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加强基层思想政治建设 共创煤电人辉煌明天 　　摘要：加强企业基层思想政治建设、充分发挥基层党组织在政治工作中的战斗堡垒作用，无疑会提升本企业员工的政治素养，并有利于增加企业员工的工作积极性，对于一个企业的发展来说具有极其重大的意义。本文在分析加强基层思想政治工作重要性的基础上，着重就如何加强基层思想政治建设提出了几点自己的思考和建议。 　　关键词：太原西山煤电集团公司；基层思想政治建设；基层党组织；煤炭人 　　 加强基层思想政治工作，推动经营生产实践，充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用，是基层党组织在适应新形势下对党思想政治工作优良传统的继承和发展，符合党对基层组织“思想政治工作要落实到基层，基层党组织必须有凝聚力、战斗力”的明确要求。 　　 1955年，毛泽东提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作地位和作用的形象概括，同时也给企业基层思想政治工作指明了方向。加强基层思想政治工作的目的是为了提高员工认识世界和改造世界的能力，在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。加强基层思想政治工作，就是要创新方法、丰富内容、完善机制，进一步调动员工的主观能动性和工作积极性，不断提高员工队伍政治素养，充分发挥党员员工的模范带头作用，培养团队精神和激发广大员工的工作活力，从而推动经营生产实践。 　　 一、 加强基层思想政治工作，提高员工队伍政治素养。 　　 加强基层思想政治工作，提高员工队伍政治素养主要是指：积极组织和鼓励广大员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等经典著作，使员工牢固树立敬业精神和质量安全意识，注重理论分析与实践相结合，注意总结和积累新鲜经验。 　　 西山煤电集团公司作为山西焦煤集团的子公司，大型的国有能源集团，是全国最大的炼焦煤生产基地、全国首批循环经济试点单位，树立广大员工理论联系实际的意识就显得尤为重要。通过加强基层思想政治工作，员工队伍的政治素养得到了大幅度提高，对煤炭资源开采工作等高度重视，强调在工作实践中寻找课题，面对问题，实事求是地解决问题，从问题中提高技术能力，安全意识，并找到新的服务方向和突破点，持续提升煤电公司的工程质量。 　　 二、 如何通过加强基层思想政治工作推动经营生产实践 　　 (一)加强党政班子自身建设，提高职能效率。 　　 为深入贯彻公司及上级党委有关生产和党建的各项政策，深入实践科学发展观，更好地用党建促进生产、管理、科技创新等各项工作的协同进步，部门对党政班子的各项职能进行了合理的分工，班子成员亲自牵头上阵参与到员工思想政治教育工作、生产、研发、开拓的各项工作中，职责划分明确，有效地提高了管理效率。 　　 展开小组会议是加强班子自身学习，提高班子成员素质，及时发现部门和员工存在的问题，群策群力解决问题的有效途径。经过较长时间的摸索和总结创新，部门小组学习已经形成了两处亮点： 　　 1．邀请年轻员工参与进来 　　 近年来部门青年员工逐年增多，目前部门35岁以下员工占总人数的63.3%。公司非常关心和重视对青年员工的培养，青年员工也有着积极进取、成长成才的强烈愿望，因此部门鼓励更多的青年员工参与到部门的一些重大活动中来。在部门小组的学习中，除了党政工团主要负责人参加外，大多由年轻人担任的专员也参与其中，既加强了对青年人的培养，也拓宽了部门发展的意见渠道。 　　 2．创新学习形式，丰富学习内容 　　 为了避免纯理论学习引起枯燥乏味、学习效果不佳的情况，部门小组组学习形式多样，内容丰富。 　　 (1) 讲话精神。公司和上级党委的最新政策、薛董事长等公司领导的最新讲话精神是学习的重要内容，是每次会首先进行学习的内容。上级领导的讲话内容通常紧跟国家经济形势，并对本企业的未来有一个前瞻性的把握，对领导讲话精神的研究学习和领悟，是我们开展工作的基础，也使我们的工作能够事半功倍。 　　 (2) 部门讨论。部门讨论最近一段时间生产、科研、项目开拓的进展以及提出问题和解决问题等，是学习会深入实践科学发展观、理论结合实践的有效方式。这样不但可以群策群力，形成解决方案，还可以营造一种人人关心集体、为集体发展建言献策的良好氛围。 　　 （二）加强党组织的管理和发展工作 　　 为了保持党组织的凝聚力和战斗力，部门支部在加强各种学习和完成生产任务之余尽量结合实际，每月召开支部生活会，丰富支部的组织生活。部门支部经常创造机会，加强党的时政方针的学习，做好对党员的教育、管理和监督工作。比如在学习沈浩座谈会上，很多党员就沈浩同志爱岗敬业、勤俭廉洁、创新进取的精神作风发表感想，表达了对先进的推崇。 　　 在工作作风上，部门领导班子清正廉洁，公道正派，营造了一个良好的工作氛围，为员工树立了良好的榜样。员工队伍思想稳定，