品德是领导干部“命根子”.docVIP

品德是领导干部“命根子” 　　品德是决定一个人成长、成才、成功的最关键因素。对于领导干部来说，品德是第一位的力量，是权力、地位、能力、资历都无法替代的人格魅力，是为官之本。品德之光是最耀眼的光芒。 　　（1） 　　万事万物皆有本。什么是从政为官之本？笔者认为是“品德”。“民畏我公，畏我廉”，实际上是畏我德。德是一种力量，对领导者来说，是第一位的力量。从政实践告诉我，有德者必有威，德高者必望重。品德高尚的领导干部往往有很强的道德号召力，他们能够以德服人、以德感人、以德聚人，靠众人的支持，取得良好政绩。品德之光是最耀眼的光芒。品德是做人之根，成事之基，为“官”之本。一言以蔽之，品德是领导干部的“命根子”。 　　（2） 　　品德是一个人用来调节和处理对己、对人、对事的稳定的行为特征与倾向，外在表现为行为态度与行为特征，内在表现为个人信念与行为准则。一个人的品德素养体现着他对善恶、荣辱、是非的判断，反映着他灵魂深处真善美的状况。德，无声、无形，看不见、摸不着，但力量却无比强大。如果把品德比作“1”，把素质、才能等比作“0”，有了品德这个“1”，后面挂的“0”才有意义；如果品德是“0”，后面的“0”再多也毫无意义。政界那些失败的反面教员充分证明了这一点。 　　（3） 　　品德源于理性，体现在实践。品德作为人类社会的理性核心，解决人“应当”怎样做人，“应当”怎样与人相处，“应当”怎样做事，“应当”怎样对待并处理人与环境的关系等课题。可以说，品德是一种表达关于“应当”的理性智慧，其实质是指人类灵魂深处的真善美。一个人如果能时时以真善美与自己内心可能萌发的假恶丑作斗争，并战而胜之，他就是个有道德的人。品德是一种非强制性的自觉选择，是调节人与人之间社会关系的价值体系。 　　（4） 　　品德好坏是决定一个人能否成才、成功的最关键因素，它具有重大的价值与作用：一是动力功能。它集中体现在对人的成长发展的影响上。“有志者事竟成”，品德是人生路上不竭的动力源。二是导向功能。支撑人生有三支柱：智力、情感、品德，其状况反映在自身智商、情商、德商上。“三足之鼎，方可立人”。这三者，品德是管“方向”的，是根本，对其他二者起着支配作用。所以，品德历来是衡量一个人生命质量和境界的重要标准，是安身立命的根本，是把“人”字写“大”的基础。三是统领功能。我们讲德才兼备，以德为先，讲的就是德的统领作用。如果一个人的品德发展优于才能的发展，那么他的才能就能得到充分发挥。知识、能力、业绩是影响人成长进步的重要因素，而品德则对这三者起统领作用，起核心作用。四是“财富”功能。品德是无法用金钱衡量的无形财富，对个人来说，它是最高贵的占有，不管哪一个人，他账户上的每一笔品德积蓄，都能让其终生受益。国外研究表明，在一个人的经济价值中，物质资本的贡献不到三分之一，其余三分之二均来自包括品德在内的非物质资本。 　　（5） 　　品德对于领导干部来说，是权力、地位、能力、资历都无法替代的人格魅力，它不仅能长智、生勇、聚人、立威，还可以齐家、兴业、治国、平天下。领导干部身上有千斤重担，身后有千军万马，在道德体系建设中居于核心地位，其道德行为具有示范效应、导向作用和辐射功能。领导干部道德力量的积蓄，不但对提高党的执政水平有重要意义，而且对自己及周围人员人格力量的形成和扩张也具有表率作用。无数事实说明，领导道德高尚，可提高单位的道德水准；领导道德低下，会降低单位的道德底线。既然登上了领导岗位，对自己就一定要高标准，严要求，在修德养德上做表率。 　　（6） 　　加强品德修养，要努力坚守正的做人风骨。“正”是一切个人品德的基础，是人的精神脊梁，是人的魂魄所系，是人的立身品牌，要坚信正义、正气、正直、正派对于人生的强大支撑力量。坚持胸中有正气，脚下走正路，办事讲公正，对人讲正派，做到人正、心正、事正。这样，才能自己踏实、他人称赞，才能脚踏实地，永远向上攀登新的品德阶梯。 　　（7） 　　加强品德修养，要努力追求“诚”的做人特质。要坚守诚信，做到守诺、践约、无欺，也就是我们常说的说老实话、办老实事、做老实人。诚信是中华民族的传统美德，是做人之本，是道德品质的重要要素。尊崇真诚，固守诚信，是被历史和现实反复证明的道德金律，也是人生秘诀。诚信也是人生的一种重要资源。这种资源具有积累性、增值性、易碎性的特点，需要精心呵护，逐渐积累。在社会生活中，如果牺牲诚信原则，哪怕只有一次失信，也会把长期的积累挥霍一空。时代呼唤诚信，人皆诚信世风清。我们每个人都应在诚信建设中交出一份优异的答卷。 　　（8） 　　加强品德修养，要努力固守“善”的做人底线。善为百德之首，是一切美德之母。在人生中，“善”“恶”是具有决定意义的命题，像种子，种什么种子，结什么果。“心在天堂源于善”。一个人没什么都不能