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如何有效发挥典型作用 　　利用典型推动工作，是重要的领导艺术和基本的工作方法。领导干部的一项重要职责，就是要善于发现典型、宣传典型、利用典型，使先进典型发挥应有的作用，让群众学有榜样，赶有目标。 　　一、典型的作用 　　1. 从培育、树立和宣传推广者来说，典型的作用主要包括两个方面 　　一是树立标杆。从一定意义上说，先进典型代表着一定时期的工作和发展水平。任何先进典型的培育、形成、树立和宣传推广，都是特定时代的需要，是给社会树立旗帜和标杆。人们希望和要求典型肩负起历史赋予的神圣使命，体现出时代的风貌，代表着社会发展的价值取向，把时代所必须的一种思想、道德、精神和力量人格化、形象化、具体化，使少数单位和个人的个体行为、局部行为转化为群体行为、社会行为，形成推动社会发展进步的巨大智慧和力量。 　　二是推动工作。推动工作，领导干部不仅胸中要有全局，而且手中要有典型。在实际工作中，总是有先进、中间和落后的情况发生。领导者既要分类指导，区别不同情况有针对性地做好工作，又要注意评先树优，抓两头带中间，做好落后面的转化工作，促进工作整体水平的提高。这就要求领导干部善于在个别中发现一般，在特殊中发现普遍，在典型身上发掘出体现时代精神、先进思想和党的政策的闪光点。通过典型，把党的路线、方针、政策交给群众，把先进的思想观念和道德风尚转化为激励广大人民群众奋发进取的精神武器，从而使本地、本单位的工作水平不断提升。 　　2. 从客体或者社会、民众来说，典型的作用主要有三个方面 　　一是引导作用。一个典型就是一面旗帜，它代表着人民群众的根本利益，凝聚着先进的理想信念，代表着高尚的人生境界，体现着事业的发展方向和党的政策与实际工作的结合。榜样的力量有时是巨大的。一个好的典型，对引导人们树立正确的奋斗目标和价值取向能够起到很好的示范带动作用。是非观念、思维方式、道德品质、人生观、价值观等都可能通过学习典型而得到引导，从而把各种不同的思想和言行引往正确、健康的轨道。 　　二是激励作用。引起人们共鸣的先进典型，对于振奋人们??精神状态、形成良好风尚、营造比学赶帮超的氛围，具有强烈的感染力和吸引力。受到先进典型的强烈感染后，涣散的、萎靡的精神就可能振奋起来，可以使人们从犹豫转向坚定，从苦闷转向兴奋，从怨愤转向欣慰，从脆弱转向刚强，从萎靡不振转向生龙活虎，从作茧自缚转向轻装上阵，从颓然无望转向豁然开朗，从无所作为转向大显身手。 　　三是警示作用。有先进，必有落后。先进正面的典型具有示范引领作用，落后反面的典型具有提醒警示作用。要发挥先进典型的作用，就不能忽视反面典型的存在。从反面典型中可以发现问题，敲响警钟，总结经验教训，建立全方位、立体化的预警防范机制，见微知著，防微杜渐，及时把不正确的思想和现象解决在萌芽之中。反面典型中，最突出的例子是建国初期我们党和政府清除刘青山、张子善这类居功自傲、贪图享受的高级干部，当时极大地震动了全国上下。原全国人大常委会副委员长成克杰因巨额受贿而被判极刑，在全国也影响极大。 　　二、典型发挥作用的条件 　　在典型的培育、树立和宣传推广实践中，有的发挥了巨大作用，有的作用微乎其微，有的甚至发挥了反向作用。由此看来，典型作用的发挥是需要一定的条件的。 　　1. 只有对人们有益的典型才能为人们所接受 　　培育、树立和宣传推广典型，既要符合推动工作的需要，也要符合时代发展的需要，更要符合社会、民众的精神需要。只有与受众产生共鸣、利益相关、生活相连、认识相通，对其有资助、振奋、引导、完善、校正等方面作用的典型，人们才乐意学习。莎士比亚有句名言：“她最满足的时候是她感到最饥饿之时。”对于培养和推广典型来说也完全一样，首先人们对这些东西有需要才能谈得上满足，没有需要甚至已经感到“酒足饭饱”了还让他吃喝，效果就差，甚至为负。 　　任何事物都是在相互联系中表现出多样性、层次性的。人类社会存在的多样性，决定了对典型需求的多样性；人们社会价值取向的层次性，又决定了对典型需求的层次性。在当今市场经济条件下，不仅需要具有共产主义理想的共产党人的楷模，而且需要具有共同志趣的群众典型，同时也需要后进变先进这一层次的典型。这样，就可以使不同层次、不同侧面的典型构成一个先进的典型群。各个层次有榜样，覆盖面广，可学性强；各个行业有典型，情理相通，启发性强；各条战线有标兵，旗帜鲜明，感召力强。有了这种典型群的力量，就能把先进的思想凝聚起来，传播开来，也能把良好的风气聚集起来，弘扬出去。进而影响到社会各个方面，给正确舆论以强大的支撑力，形成健康向上的良好氛围。因此，思想政治工作者都要树立先进典型群的观念，做好典型群的培育工作，运用典型群的强大影响力和感染力。 　　2. 对各级组织的信任是前提 　　主体的思想要影响和改变工作对象的思想必须让客体认为符合自身需要，对其有利