简练表达常用的个结构.docxVIP

简练表达常?用的10个?结构（世界500?强员工必备?的技巧）文 | 培训经理指?南掌柜南哥南哥发现在?组织内部简?练、有力、重点突出、层次分明的?表达自己的?思想太重要?了，然后很多人?却不能做到?这一点，因此南哥整?理了国际品?牌课程《驻足思考》的关键知识?要点分享给?大家，并合具体的?例子说明，让您瞬间了?解世界50?0强企业高?级员工必备?的职业技巧?...南哥V观念?：在组织沟通?中，没有受过专?业训练的人?，在表达自己?思想时往往?会碰到以下?的四个典型?障碍：坏掉的铁轨?：这是将自己?的思想凌乱?地呈现给听?众的一种方?式，听众大概明?白你的意思?，但就是觉得?思路不顺畅?，听着有点堵?的感觉过山车：讲话者又快?又急，听众根本跟?不上你的思?路，一会就晕菜?了！沙漠迷踪：讲话的人滔?滔不绝，绕了一个圈?子又绕了一?个圈子，话始终说不?到点子上，听众就是不?知道你到底?要讲什么。起伏的山峦?：开始的时候?听的津津有?味，可是当讲重?点的时候却?蔫了，或者是细枝?末叶太多，而到重点的?时候却木有?了时间熟练地使用?以下的10?种结构，你将很好地?摆脱上述的?四种障碍，让你的口头?表达简洁而?有力！南哥V观念?：时间逻辑是?指按照时间?发生的顺序?来阐述思想?，时间逻辑的?基本结构是?：过去、现在、未来，这是在所有?的表达逻辑?中使用效率?最高、最容易被听?懂的表达逻?辑。举例：《培训经理指?南》微信平台于?13年10?月份开始运?营，12月份引?起培训圈子?广泛关注，当月新增粉?丝超过10?，000, 南哥特别感?谢大家的信?任与支持；目前《指南》已构建了一?个完整的运?营团队，为国内的培?训爱好者分?享人才培养?的各类干货?及思想；在下个周，南哥将开放?个人微信账?号，与大家互动?，交流人才培?养领域的各?项专业技术?，欢迎大家通?过私人账号?与我联络.南哥V观念?：空间逻辑是?以地理位置?为基本的表?达结构，空间逻辑的?最大的好处?是能够让听?众在大脑中?绘制一幅地?图，可以让思想?的传播更有?效。例子：指南的粉丝?群体主要分?布在三大区?域：人数最多的?是广东，约占32%；其次是上海?，约占30.1%,；最后是北京?，约占29%，从以上的数?据不南看出?，北上广深的?培训成熟度?会更高一些?，南哥也期待?二三线城市?的伙伴们可?以加入到《培训经理指?南》的大家庭，一块用专业?的力量推动?所在企业的?成长。南哥V观念?：三是一个很?有力量的数?字，因为三角形?最稳定；三段论最历?史；三字经从小?学；三顾茅庐出?英雄，当你没有很?好的逻辑的?时候“三角逻辑”则是你表达?的好帮手。举例：《培训经理指?南》微信平台在?分享时会遵?循三项基本?原则：首先不做信?息的搬运工?，指南所有的?帖子都经过?二次加工，让信息更容?易阅读；其次是指南?的帖子经过?严格的甄选?，在原有内容?的基础上一?定会有《指南》的思想；最后指南不?抄袭盗版别?人的帖子，因为指南的?团队深刻知?道写一篇好?的帖子是挺?费精力的，指南的愿望?就是为大家?创造最好的?阅读体验，南哥特别期?待大家能给?到我们更多?的意见。南哥V观念?：变焦逻辑绝?对是一个让?你说话高端?、大气、上档次的表?达结构。变焦，顾名思义就?是通过对问?题的远近的?描述，增加你对问?题表述的层?次感，常见的变焦?结构有以下?几种：1、小--------中---------大2、高-------中----------低3、点-----局部-------全部双向箭头代?表的是可以?从两个不同?的方向论述?，可以从大到?小，也可以从小?到大，使用的原则?是看你的对?象是是谁，如果是高层?就是从大到?小，反之亦然。拉远镜头的?目的是：1、扩大到更宽?广的视野2、处理敏感或?保密的信息?3、证明选择或?决定的合理?性拉近镜头的?目的是：1、着眼于具体?细节2、反驳一概而?论的说法3、将问题具体?化举例：具体来讲，如果学员手?册仅仅是讲?师PPT的?打印版，那么这个课?程很有可能?木有什么效?果，从广泛的角?度来讲，此类讲师应?该没有上过?正规的课程?设计培训，属于闭门造?车型；从整个培训?市场来看这?类讲师的比?重依然是非?常大，因此中国的?培训市场还?有很大的进?步空间。南哥V观念?：这种逻辑的?依据是德国?哲学家黑格?尔的辩证推?理：正、反、合。这是一种在?不得罪人的?情况下阐述?自己思想的?一种非常有?趣的结构，如果大家在?工作或生活?中遇到了分?歧，想说服多方?，那么钟摆逻?辑就是你最?好的选择，在钟摆逻辑?中有以下的?几种讲话结?构，南哥建议大?家牢记于心?：一方面讲，反过来看，凭心而论没有、全部、有些你的看法、他的看法、大家的看法?举例：从一方面来?讲，安倍的对华?言论及做法?