创先争优长效机制情况小结.docVIP

XX局创先争优活动长效机制建设情况小结 XX局紧扣基层实际，坚持突出实践特色，着力构建创先争优长效机制，有效推动创先争优活动科学化、规范化和常态化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据XX文件要求，现将水务局创先争优活动中长效机制制度建设总结如下： 一、提升党员素质、建立健全思想教育机制 把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，抓牢做实。一是完善党组中心组学习、党员干部教育培训等各项制度，采取行之有效的学习方法，搭建思想教育与实践教育的载体。二是营造良好的学习氛围。通过积极引导，创造良好环境，采取多种渠道等方法，达到全员学习、自主学习、善于学习的目的。三是加强业务培训。采取走出去、请进来等培训机制，结合工作实际，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性。 构建组织管理机制，立足制度建设。一是围绕确保党员队伍的生机与活力，积极把想干事、敢干事的有志青年，及时吸收到党员队伍中。二是健全党的组织生活机制。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员目标管理制度。 要把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性的、经常性的大事时刻牢记心中。一是健全调研机制。党员和党员干部要有高度的宗旨意识，带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践。二是建立优质服务的机制。包括要建立定期征求意见机制、公开承诺服务制等，积极为提供和创造更多便捷服务，切实解决遇到的困难。三是建立健全督促检查机制。党务政务公开内容要更加透明、到位、全面，为发展地方经济，建设和谐社会发挥服务保障作用。 建立健全模范带头机制，就在于切实保障党员先锋模范作用的发挥。一是建立舆论导向机制。要采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上舆论氛围。二是建立健全模范典型推出机制。切实推出一批身边的优秀岗位、先进个人、学习标兵等，用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。三是健全党员行为约束机制。严格党内监督制度，完善党外监督制度，严格个人自律制，使党员做到自重、自省、自警。