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统计学原理 河北金融学院 李爱兰 第八章 统计指数 第一节 统计指数的概念和种类 第七章 统计指数 一、教学目的:通过对本章的学习,使学生掌握统计指数的概念和种类,数量指标指数、质量指标指数、加权算术平均指数、加权调和平均指数、平均指标对比指数的计算,指数体系及其因素分析。 二、重点和难点:统计指数的概念和种类,数量指标指数、质量指标指数、加权算术平均指数、加权调和平均指数、平均指标对比指数的计算。 三、教学方法:课堂讲授。 四、课时安排:10课时 五、教学内容: 第一节 指数的概念和种类 广义的指数是指一切说明社会经济现象数量变动的相对数,如动态相对数、比较相对数、计划完成相对数等都可称为指数。 狭义的指数是一种特殊的相对数,它反映的是由不能直接加总的多个因素组成的复杂现象综合变动程度的相对数。 例如,社会零售商品物价指数 、主要工业产品产量指数。 第二节 总指数的编制 一、综合指数 (一)数量指标综合指数 (二)质量指标综合指数 第二节 总指数的编制 按指数的计算公式分类 一、综合指数 (一)数量指标综合指数公式 (二)质量指标综合指数公式 例:某企业生产三种产品,其产量和价格资料如下,试计算三种产品产量总指数。教材第188页 工业产品产量综合指数计算表 例:某企业生产三种产品,其产量和价格资料如下,试计算三种产品出厂价格总指数。 教材第191页 工业产品价格综合指数计算表 某商店三种商品的价格及销售额资料如下表,试计算三种商品价格总指数。 第三节 平均指标对比指数 一、平均指标对比指数的一般公式 第四节 指数体系及因素分析 一、指数体系 本章作业 一、完成本章所有习题。 二、登陆国家统计局网站: 阅读社会零售商品价格指数,了解我国零售商品价格变化。 一、平均指标动态对比指数的一般公式 算术平均数受两个因素变动的影响,即水平x和结构 。用公式表示如下: 平均指标对比指数所反映的变动程度,包括两个因素的影响,即不仅受所平均的经济指标变动的影响,而且受所研究总体内部单位数结构变动的影响。 例如: 保定商场11月份职工平均工资于10月份相比为: 二、平均指标对比指数分析依据 平均指标的增加额 = 由于变量水平的变动引起的平均指标的增加额 + 由于结构的变动引起的平均指标的增加额。 固定构成指数 结构影响指数 × = 可变构成指数 + = 平均指标对比指数的分析方法举例 某企业新老工人人数和月平均工资资料如下,试计算分析该企业总平均工资的变动及其原因。 898000 974600 710000 696.14 710 1400 1000 合计 370000 407000 150000 550 500 740 300 新工人 528000 567600 560000 860 800 660 700 老工人 假定x0f1 报告期x1f1 基期x0f0 报告期x1 基期x0 报告期f1 基期f0 工资总额(元) 月平均工资(元) 工人数(人) 工人 组别 首先计算平均工资和平均工资指数 : 平均指标对比指数的分析方法举例 返回到第三节 总平均工资指数 固定构成指数 结构影响指数 计算结果表明: 从相对程度来看,报告期职工平均工资比基期降低了2%,是由于工资水平提 高了8.6%和结构变动使平均工资降低9.7%,两个因素共同作用的结果; 从绝对程度来看, 每组平均工资提高使总的平均工资上升了55.14元,每组结构变动使总的平均工资减少69元 ,两个因素共同作用的结果,导致总的平均工资减少了13.86元。 返回到第七章 (一)指数体系的概念 (二)指数体系的作用 二、总量指标指数体系及其因素分析 (一)总量指标指数的两因素分析 (二)总量指标的多因素分析 三、总量指标指数体系与平均指标 对比指数体系的结合应用 (一)指数体系的概念 例如,在静态上,客观存在着指标体系: 商品销售额 = 价格 × 销售量 因而表现在动态上就有指数体系: 商品销售额指数=价格指数×销售量指数 返回到第四节 这种由若干个在客观上有一定经济联系,在数量上保持一定对等关系的 指数所形成的整体叫做指数体系。 × = + = (二)指数体系的作用 1.它是因素分析法的基本依据。通过指数体系可以分析复杂总体现象变动中各个构成因素 变动的影响方向和程度。 2.根据指数体系可以对某些未知因素进行推算。 例如,有商
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