《财务管理》第二十八-三十八讲.pptVIP

二、剩余股利政策 练习2：某企业2006年提取公积金、公益金后的税后净利润为1000万元，第二年的投资计划所需资金900万元，企业的目标资本结构为权益资金占65%、债务资金占35%。求：该企业2006年度可向投资者发放股利的数额为多少？ 答案：415万元 二、剩余股利政策 剩余股利政策的优点和缺点： 见书P176 适用于公司初创阶段 三、固定股利额政策 指每年派发的股利固定在一个固定水平上并较长时间内部变，只有当企业认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时，才能提高年度的股利发放额。 三、固定股利额政策 练习：某企业成立于2004年1月1日。2004年实现净利润为1000万元，分配现金股利550万元。2005年度实现的净利润为900万元（不考虑计提法定盈余公积的因素）。假定企业目标资本结构为自有资金占60%，借入资金占40%。要求企业在不考虑目标资本结构的前提下，执行固定股利政策，计算2005年度应分配的现金股利 答案：550万元 三、固定股利额政策 固定股利政策的优点和缺点： 见书P177 适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用。 八、小结 1、利润分配概述 2、剩余股利政策 3、固定股利政策 第三十八讲 利润分配管理 （二） 一、股利支付政策 （一）固定股利支付率政策 是指公司将每年净收益的某一固定百分比作为股利分派给股东。 股利支付率一经确定，一般不