【法律课堂】工伤申报流程与工伤享受待遇.docVIP

工伤申报流程与工伤享受待遇 --按新工伤保险条例 一、工伤如何申报与认定 　　(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请登记表》，申请工伤认定。 　　(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。 　　(3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供以下材料： 　　① 填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》; 　　② 工伤职工《身份证》; 　　③《书》或者证实劳动关系存在的有关材料; 　　④ 单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册; 　　⑤ 伤害在事故前的健康状况材料; 　　⑥ 医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书; 　　⑦ 事故调查材料; 　　A.属于生产性职工伤亡事故范围的，需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料; 　　B.属于道路交通事故范围的，需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;