论中小企业（公司）管理的缺陷与人的流失毕业论文.docxVIP

JIUJIANG UNIVERSITY毕 业 论 文 题 目 论中小企业（公司）管理的缺陷与人才的流失 英文题目On the?small and medium enterprises?(companies)?management?of?defects?and?the?brain?drain院 系 继续教育学院 专 业 工商企业管理 姓 名 准考证号 046713100546 指导教师 二零一六年十一月摘 要 国民经济关乎国计民生，市场经济是我国现行的经济政策，国有经济是国民经济中的主导力量，而中小企业在增加社会就业过程中起到主导作用。随着我国社会主义市场经济的发展壮大，在社会中涌现了各种民营企业，私营企业，以及个体户。小企业小公司在发展过程中也遇到了各种各样的问题，这些问题最突出的主要有两方面的问题：一是管理的问题；二是人才的问题。管理的缺陷导致人才的流失，人才的流失导致公司的发展缓慢，小企业要发展必须要解决这两个关键性的问题。任何一个企业公司的发展都是离不开管理的，管理不到位，公司的发展就会举步维艰。管理离不开人才的存在，再好的管理，没有相应的人才就不会有企业的发展；管理的矛盾越突出，对公司的发展越是影响深远，人才的矛盾越突出，对公司的发展壮大越重要。关键词：市场经济；中小企业；管理；人才；就业Abstract Economy?relates?to the?peoples livelihood,?economic?policy?of?market economy?in China,?the?State-owned?economy?is?the?leading?force?in?the?national economy,?andsmall and medium enterprises?played?a?leading?role?in?increasing?employment.?Withthe?development?of?Chinas?socialist?market economy,?and?a?variety of?private?enterprises?have?emerged?in?society,?the?private sector,?and?individuals.?Small?business?small?business?has?encountered?all kinds of?problems?in?the?development?process,?which?has?two?of?the?most?prominent?issues:?one?is?to?manage?the?issue;?the?second?is?the?question?of.?Management?defects?the?cause?of?talent?loss,?the?loss?of?talent?ledto?the?slow?development?of the?company,?to?development?of?small?enterprises?mustsolve?two?critical?problems.?Any?of the?companys?development?is?inseparable fromthe?management?of?an?enterprise,?management?is?not?in place,?the?companys?development?will?be?struggling.?Management?without?talent,?and?good?management,?nocorresponding?talent?wont?have?the?development;?management?of?the?contradiction?the?more?serious,?far-reaching?impact?on?the?companys?development,?talent?contradiction?the?more?serious,?more?important?to?the?development?and?growth?of the?company.Key words:?market economy,?small and medium enterprises?management?talent?employment目 录引 言（一）市场经济的发展以及管理的发展……………………………………1 1.市场经济的概念………………………………………………………1 2.市场经济的基本特征………………………………