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附件:3、模拟简历大赛参赛作品设计与撰写参考资料
附件:3、模拟简历大赛参赛作品设计与撰写参考资料
1 、参赛作品设计
(1)、参赛选手根据自己的《个人简历》测评报告,结合自己的实际情况与社会需求,从自我评估、生活经历、专业、应聘职业等方面,按照“自我认知、生活经历、职业认知”三大步骤来进行个人简历设计。(2)、参赛作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。(3)、参赛作品应包含但不局限于以下内容: 简而言之,个人简历就是:知己、知彼,能清晰的认识自己,了解自己,并路径以正确的选择人生道路。
1) 客观认识自我、有效准确定位即自我认知(知己): 参赛选手需充分认识自身条件与相关环境,根据“个人素质测评”、“360度评估”等方法,并结合大学人才培养目标及专业发展要求,作为设定职业目标和自我认知的基础。
2、 结合自己的专业,爱好以及相关生活经验,分析自己能力展现自己的自信。
3、) 个人简历设计:a) 清晰认识自己结合自己生活的点点滴滴,切合实际,360度全面分析自己能力。
b)主要内容(仅供参考)
1)个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2)学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3)本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4)荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5)求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6)附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7)个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8)第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9)封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
4、参赛作品应以近期目标为重点,即大学期间自己的就业目标,如何给企业留下深刻印象的简历。5、决赛增加“压力面试”比赛内容,评分标准:满分为100分,其中“参赛作品”的权重占60%,“现场展示、压力面试”的权重占40%。“参赛作品”按照去掉一个最高分和一个最低分取平均分的方式确定最后成绩;“现场展示”的时间为3分钟,“压力面试”为2道问题,每道问题的回答时间为1分钟。
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