附件：3、模拟简历大赛参赛作品设计与撰写参考资料.doc

附件:3、模拟简历大赛参赛作品设计与撰写参考资料 1 、参赛作品设计 (1)、参赛选手根据自己的《个人简历》测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从自我评估、生活经历、专业、应聘职业等方面，按照“自我认知、生活经历、职业认知”三大步骤来进行个人简历设计。(2)、参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象。(3)、参赛作品应包含但不局限于以下内容： 简而言之，个人简历就是：知己、知彼，能清晰的认识自己，了解自己，并路径以正确的选择人生道路。 1) 客观认识自我、有效准确定位即自我认知（知己）： 参赛选手需充分认识自身条件与相关环境，根据“个人素质测评”、“360度评估”等方法，并结合大学人才培养目标及专业发展要求，作为设定职业目标和自我认知的基础。 2、 结合自己的专业，爱好以及相关生活经验，分析自己能力展现自己的自信。 3、) 个人简历设计：a) 清晰认识自己结合自己生活的点点滴滴，切合实际，360度全面分析自己能力。 b)主要内容（仅供参考） 1）个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2）学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3）本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4）荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5）求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6）附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 7）个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8）第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9)封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。 4、参赛作品应以近期目标为重点，即大学期间自己的就业目标，如何给企业留下深刻印象的简历。5、决赛增加“压力面试”比赛内容，评分标准：满分为100分，其中“参赛作品”的权重占60%，“现场展示、压力面试”的权重占40%。“参赛作品”按照去掉一个最高分和一个最低分取平均分的方式确定最后成绩；“现场展示”的时间为3分钟，“压力面试”为2道问题，每道问题的回答时间为1分钟。