福州市律师协会2012年工作计划.docVIP

福州市律师协会2012年工作计划 (经2012年3月17日福州市律师协会第五届理事会第二次会议审议通过) 为了确保2012年福州市律师协会各项工作扎实推进，现将市律协年度工作计划分解落实，由各专门(专业)委员会负责实施，市律协秘书处配合。具体如下： 考核与奖励委员会 （一）根据本委员会的工作内容，拟分成三个工作小组，具体为： 1、律师执业年度考核及律师事务所年度检查工作小组。 2、申请律师执业实习人员考核工作小组。 3、律师及律师事务所奖励工作小组。 （二）三个工作小组根据本工作重点：组织调研，进一步摸索出能促进福州市律师发展的律师执业年度考核和申请律师执业人员的考核方式，并提出本组工作计划。 （三）加大对执业律师和申请律师执业实习人员的监督检查和考核力度，加强和完善实习律师管理工作。 1、第一季度组织召开交流会，主要就加强律师执业年度考核和申请律师执业实习人员考核、律师事务所年度检查及如何组织实施工作等项目考核结果评定机制的情况与做法，进行深入交流与学习，达到全体委员全面熟悉相关法律、法规、规章及省市相关规定，为全面合法开展此项工作奠定理论与专业基础。 2、针对2011年律师事务所年度检查考核情况，组织一次学习、观摩、交流活动，进一步推广优秀律师事务所管理经验，帮助、促进律师事务所提高管理水平。 （四）律师行业的奖励工作 1、召开福州市律师协会考核与奖励委员会委员会议，主要讨论评奖的类别、评奖的标准、评奖的时间、评奖的人数、评奖措施等具体内容。设置更多符合律师发展实际的奖励方式。 2、在第三季度开展对执业律师和律师事务所进行评优评先活动，首先将律师执业年度考核结果作为对律师执业管理和奖惩的基本依据。同时依据市律师协会会员奖励办法的相关规定以及奖励标准评选出“优秀律师”、“十佳律师”、配合党委评选“优秀党员律师”和“优秀律师事务所”、“先进律师事务所”等。对做出突出贡献的律师或律师事务所及时进行表彰奖励，并通过多种途径予以宣传，树立先进，促进学习。参与省律协组织的2010--2011年优秀律师事务所和优秀律师的评选活动。 3、建立人才信息库。本委员会依据《福建省律师协会关于建立优秀律师人才信息库的方案》的规定组成考核组对拟入选的对象，对党代会代表类、人大代表类、政协委员类、劳模类、先进个人类、民主党派类、律师协会负责人类、律师协会专门、专业委员会负责人类、专业突出人才类、高职称、高学历类、以及省、市律师协会认为应当推荐的其他优秀人才的律师等共十一种类型的优秀律师按照推荐选信息库人选的考核内容进行考核，并提交常务理事会书面表决通过，最后将考核结果上报给市律师协会，从而加大我市律师人才培养使用的工作力度，进一步推动律师人才队伍建设。 （五）组织福州市律师协会考核与奖励委员会的委员开展对外交流活动，加强与省律师协会考核与奖励委员会的联系，借鉴省律协及其他地区的先进管理经验搭建平台，提升律师队伍的整体素质。 二、财务委员会 (一)督促律师事务所、律师按时缴纳会费。（全年） (二)监督、检查各专门（专业）委员会预算的执行情况。（全年） (三)监督、检查、指导市律协会费使用。（全年） (四)提出2011年财务决算和2012年财务预算。（年初） (五)做好律师职业责任保险和律师人身意外险及职工医疗保险的签约、经费把关、审核等工作。（全年） 三、参政议政促进委员会 （一）做好参政议政基础材料的收集工作：包括收集提案、议案和建议以及提案、议案和建议办结情况的汇总，既作为资料积累，也为今后本委员会为进一步提高成员参政议政能力的工作提供可分析的基础材料。 （二）做好推荐市人大代表法律服务团成员、市人大各委员会委员等有关部门成员的工作，为今后本委员会加强与相关部门的沟通联系打好基础进而拓宽参政议政的渠道。 （三）做好我市律师中的人大代表与政协委员的培训工作，以提高参政议政的水平： 1、邀请专家就地方立法有关问题或如何参政议政做一次专题培训； 2、邀请近年来参政议政工作做得较好的成员交流经验和体会。 （四）加强做好包括与兄弟省市律协参政议政促进委员会等方面的联系与交流工作： 1、与相关兄弟市律协联系，争取在年内举行一次律师参政议政工作的（论坛式的）座谈会； 2、与全国、省人大代表和政协委员之间的沟通和联系。 （五）加强与其他专门委员会之间的协作。本委员会将与宣传联谊、律师执业权利保障、教育等委员会加强沟通与协作，体现市律协各项工作目标的一致性，各专门委员会之间分工不分家。 （六）选定本年度2个重点调研课题，成立课题调研小组，争取在年内形成有影响力的议案或提案。 （七）在2013年“两会”召开前举办一次座谈会，邀请有关媒体参加，以提升律师的社会形象。 （八）与市人大、市府法制办及公、检、法等单位的法制部门建立经常性联系，组织成员参与市人大与市