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使业务员更功的方法
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有3个最重要的条件,缺乏这3个最重要的条件,这个业务员是没有办法成功的:
一是拥有强烈的企图心,是成为一个顶尖业务员的条件。
二是拥有强烈的企图心,
三是强烈的企图心。
这3个条件没有具备,你不用训练他。他会成功活见鬼。
你仔细想一下,你公司最顶尖的业务是是不是企图心旺盛。企图心是没有办法给的。
我5岁就想成功,我创下世界纪录。可是为什么我以前换了18份工作都没有成功,我有企图心,缺少好的方法。
好的方法让我更快达成目标,但刚一开始我没有旺盛的企图心,我训练也没有用,白训练了,一个好的业务经理,不是在于训练人,重点在如何挑选对的业务员,挑选对的业务员才会吸引磁场频率,拨动相似的人进来,你的磁场人气才会更旺,所以要先挑选对的人。
所以我以前怎么样进入安东尼罗宾机构的,大部分人不知道,我以前进的时候有85人面试,我21岁,我口袋只有不到20块美金,然后我经验最差的,英文讲得最差的,其余84个都是老美,然后他录取一个人,录取我。
他说:“因为你是一定要成功的,其它都是有兴趣想要成功的。”
差就差在这个地方,我跟他面试的时候,他问我做过什么经历,我说,我卖过菜,做过油货,批发过巧克力,卖过皮货,折价券 。他说很好很好,明天再决定。
我说,经理你搞错了,今天我来这里面试,我就下定决心我一定要被录取,所以我今天不被录取,我明天还会来找你 。经理说,那你明天来。
我说,明天不录取我后天后再来找你,他说,后天我不录取你。我说对不起,你公司在圣地亚哥,我住圣地亚哥我会继续找你,所以,总经理,为了节省你的时间,为了节省你的体力,现在还是先录取我吧!
我的总经理说,很好很好。我一直讲,他就一直“very good ,明天再说。”我讲了四十分钟,最后说:
“ 经理,你公司谁是第一名,你告诉我。”他说:“就是那个。”我说:“我一定要超越他。”
我讲完没有半秒钟,我总经理手伸出来说:“恭喜你,你被录取了!”
之后,我才知道有84个没有被录取。因为我是那个一定要成功的。他会去录取一个条件差的人,因为当时我具备强烈的企图心。
假如当时总经理没有录取,我今天不可能在这里和你们碰面。所以先要感谢总经理。给他热烈的掌声。
我在看人的时候都很简单,只问你一个问题:你愿不愿意全力以赴,假如比
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