五年总结计划.doc

桥西区总工会五年工作总结 及五年工作计划 五年来，区总工会在区委、区政府和市总工会的正确领导下，围绕服务区委、区政府“三大中心”工作，深入基层、企业了解新形势下基层工会的新问题新情况。积极探索社区工会建设新模式，广泛开展困难职工帮扶，全民健身等项活动。立足创新，务求实效，各项工作取得了新进展。由于工作突出，荣获“河北省2009年职工健身活动月优秀组织奖”、参加邢台市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，获市级标兵单位一个，标兵个人一名。2010年省总领导先后五次来我区检查指导工作，并分别获得市级“精神文明先进单位”、省级“五五”普法活动先进单位、省级工资集体协商先进单位、市级“先进县（市、区）总工会”、市、区级文明单位、秸秆禁烧和综合利用先进单位等荣誉称号。2011年先后被省总工会评为工资集体协商创新工作先进县（区）；省五五普法先进单位；省争先创优先进基层工会；邢台市先进、优秀县（市、区）工会；邢台桥西区委、区政府实绩突出单位。具体工作总结如下： 一、创建邢台市第一家规范化社区工会—团结街道金泉社区工会。区工会围绕区委、区政府中心工作，出台了《关于加强社区工会建设的实施意见》并以区委、区政府的文件下发乡、街道、（村）社区120余份。社区工会建设形成了区委重视、政府支持、乡（村）街道配合、社区自觉抓、主动抓的良好格局。2009年5月21日，市总工会在我区召开了邢台市社区工会建设现场会，市总工会常务副主席王锡洪、区委副书记云千出席会议，各县、市、区工会主席150人参加了大会，会上区委常委、工会主席梁夏戈代表桥西区做典型发言，市总工会领导与参会人员共同观摩了金泉社区工会第一次代表大会，会上选举产生了工会主席、副主席、经审主任、委员等，创建了邢台市第一家规范化社区工会即：金泉社区工会。市总工会常务副主席王锡洪、区委副书记云千为金泉社区工会揭牌。参观了“职工之家”活动室。邢台电视台、牛城晚报、邢台日报等多家媒体对我区的创新社区工会建设进行了报道。2009年，建基层工会组织281家，全区72个社区都建立了社区工会，会员达4万余人。 二、全区工会会员首次与全省联网。2009年6月区工会对281个工会组织4万余名会员信息情况进行了网上录入。第一次实现了我区工会会员信息和困难职工信息与全省联网，为困难职工的帮扶救助提供了方便和快捷的服务，工作效能大大提高。五年来，区工会共建立 基层工会组织，发展会员 。对791名困难职工、207名特困职工建立了网上电子档案。 三、真心关爱劳模。 2009年9月对全区荣获全国、省、市劳动模范称号人员及家庭基本情况进行了网上建档，及时解决劳模的生活困难和实际问题。 “国庆、中秋”双节，区工会领导到南大郭乡李马村、慰问50年代的农民劳模崔香芹、到退休省级劳模李中秋家中看望并为他们送去了慰问金1600元，到家乐园集团工会、钢中轧辊等企业慰问一线劳模，为他们送去了粮油等。 四、积极开展困难职工帮扶救助活动和 “一日捐”、“金秋助学”帮扶救助活动。 五年来共筹集5.5万元对87名特困职工进行帮扶。5月组织300名困难职工、农名工在华夏医院进行免费体检；7月持续高温给我区拆违拆迁建设带来了困难，区总工会主席梁夏戈、党组书记常务副主席左素平亲自带队，购买了1万余元的矿泉水、毛巾、西瓜、防暑药品到“三年大变样”施工现场进行慰问。如韩演庄旧村拆迁工地、泉南大街西延拆迁工地、皇家阳光印象企业工地施工现场等10余家企业送去了慰问品。《今日桥西》、市总工会信息等报道了区总工会开展的“高温酷暑送清凉”等系列活动；9月在金秋助学活动中，对6名特困职工子女考上大学发放助学金6000元；十月一双节期间，对172名特困职工发放粮油，并走访慰问劳模和企业一线职工给他们送去了慰问金和慰问品共计30750元；对20名患重大疾病的困难职工每人发放一次性大病救助金500元；为30户困难职工办理了《困难职工优待证》；帮助4名特困职工家庭的大学生子女实现了就业。 2010年，为进一步加大困难职工的帮扶力度，在全区开展“救助困难职工一日捐”活动，组织各镇、街道、企事业单位26个部门200余人工会干部举办“一日捐”宣传活动，发放宣传单30000份，解答职工咨询1000余人次，我区共有96个单位、5248人参加捐款活动，共捐款15万元。一年来共救助困难职工350人，其中特困职工88人，救助资金2万余元，为8名考上大学的特困子女发放助学金1万多元。7月15日省总保障部长秘自祯、市总工会副主席宋起香等领导到我区指导“一日捐”工作。并得到了省总工会、市总工会领导的肯定和表扬。 2011年大力开展困难职工帮扶救助活动，推进帮扶中心转型升级为职工服务中心，在原困难职工帮扶中心已有的服务内容基础上，增加了婚姻服务、职工心理咨询等项内容，同时将原职工维权热