物流公司职培训教材.docVIP

培训制度： 一、培训期间不迟到，不早退，遵守《培训课程表》安排作息时间。 二、学员不许无故缺席，有事情的要向老师请假，要遵守课堂纪律，认真听讲，做到勤学勤问，没有听懂的知识要及时与老师勾通，培训期间正常划考勤。 三、新学员要讲究卫生，保持宿舍和教室清洁卫生。不随地吐痰，不乱扔纸屑，不乱扔烟头与杂物，不乱倒垃圾，不许在宿舍里大声喧哗和打闹，爱护公共设施。 四、学员必须相互尊重、相互帮助、友好相处；不准打人骂人；不准结帮欺人；不以强凌弱；不赌博，不作对公司对社会不利的事。 五、严禁在禁烟区、教室内吸烟，上课期间手机要全部关机，如有事情，请用课余时间处理。 六、没事不许随便出大门，有事情向人事部请假，培训期间遵守劳动纪律。 七、对新员工每天上课表现及日常表现进行打分评比，并列入总考核成绩。 八、培训期间无工资，培训考试合格后，方可上岗，签订劳动合同。 九、培训期间严格遵守公司安全生产制度，按规定穿戴工作服，禁止赤膊、赤足、穿拖鞋进入作业场所。 《业务操作员培训制度》 除遵守《新员工培训制度》之外，还应遵守以下规章制度： 一、电脑员禁止安装和卸载培训电脑内的软件，及改动电脑内的系统设置（如主机名称，网络设置，用户名和密码等）。 二、电脑员应爱护公司财物，不准用力敲打键盘，非法开机、关机，绝对禁止私自开启电脑主机箱装卸配件，并将外设带出培训室。 三、禁止使用即插即用设备（如：U盘、移动硬盘、MP3等） 四、按培训内容进行电脑操作，禁止操作培训内容之外的业务。 五、绝对禁止利用计算机玩游戏及听歌曲等娱乐活动。 六、新学员工必须遵守公司规定的《劳动纪律》和《考勤纪律》。 七、每天培训结束之后，须打培训室内卫生，保持微机屏幕、键盘清洁。 《相关晋升制度》 业务操作员考核晋升为满半年可晋升二级电脑员、满一年晋升一级电脑员 应聘经理培训（在公司工作满一年） 应聘营业厅主管培训（在公司工作满一年） 应聘电脑主管培训（在公司工作满一年） 应聘仓库主管培训（在公司工作满一年） 公司简介部分 一、概述部分 公司全称：上海佳吉快运有限公司；上海总部座落在上海市青浦区徐泾镇北青公路2999号；拥有营业面积50万平方米 董事长：付长明　；2004年7月当选上海交协副会长 总公司部门组成（五部一办） 质量管理部：对于工作质量，服务质量检查； 人事管理部：对公司员工的工作进行安排； 财务管理部：对全国各公司，财务进行核算； 信息技术部：保障公司信息技术正常运作； 运作管理部：对车运价、车行线路统一管理； 总经理办公室：抽查和考核各职能部门的执行情况。 基本资料 公司始建于1993年，是国内现代化的大型第三方物流企业之一； 公司是国家道路运输协会会员； 2002年，通过ISO9001（2000）版国际质量体系认证； 2003年，国家道路运输资质等级评定为二级企业； 2003年，成为中国道路运输协会理事“诚实守信奖” 2005年入选中国道路货运企业50强 2005年，中国民营物流30强佳吉的宗旨：我们用心，您享受便利。完美的服务是佳吉人唯一的信条。 华南地区运输网络：以广州为中心，120多个分支机构，组成的货运网络覆盖珠江三角洲，并延伸到海南、广西、云贵地区。 华中地区已确定武汉为中心，50个分支构组成湘、豫、川、渝、鄂、赣西北地区运输网络以西安为为中心，陕、甘、宁、青、新组成的网络，铺设在西北货物运输的通道。 3、优质服务： 3.1 提货门对门服务 3.2 提供多种运输服务（公路、航空、铁路、海运） 3.3 提供仓储服务 3.4 提供配送服务（城市间、地区间、商业网点间） 3.5 提供准确的货物行踪信息服务(全天候) 3.6 提供咨询投诉和理赔服务 3.7 提供代收货款服务，银行结算 3.8 提供货运保价运输服务 3.9 提供多种运费结算方式（现金，收货人付款，应收，双方支付，免费） 3.10 特色运输（电子电器产品、纺织品、书、药） 3.11 短信平台、网上订单 3.12 小件快递（文件类、货物类） 3.13 综合险率为3‰，如有意外出现，公司在15个工作日内给予赔偿处理。 地 区 城 市 河北省 香河、琢州、石家庄、安平、安国、晋州、辛集、霸州、玉田、张家口、宣化、衡水、邢台、廊坊、固安、保定、河间、徐水、唐山、遵化、沧州、泊水、黄骅、献县、秦皇岛、邯郸、定州、武强、宁晋、高碑店、大城、任丘、清河 山东省 济南、章丘、禹城、青岛、胶州、平度、诸城、莱西、胶南、烟台、莱州、莱阳、潍坊、淄博、威海、文登、济宁、曲阜、腾州、聊城、德州、吴桥、临沂、莒南、泰安、枣庄、菏泽、青州、宁津、乐陵、新泰、蓬莱、沂水、莒县、东营、莱芜、临清、龙口、日照、高密、滨州、邹城 辽宁省 沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、盘锦、阜新