沪杭甬公司职位说明书与KPI业绩指标.pptVIP

任职资格： 由分管副总经理提名，总经理任命 教育背景：大学本科或以上学历 工作经验：3年以上大型企业管理或管理咨询公司高级职务、投资银行收购与兼并部工作经验 技能（语言、计算机等）：中文读写听流利；能熟练使用计算机 能力要求： - 出色的商业判断力 - 出色的谈判能力 - 行政与人事管理能力 - 良好的协调与沟通技能 指 标 远 超 目 标 5 超 过 目 标 4 达 到 目 标 3 远 低 目 标 1 权重 低 於 目 标 2 资料来源 项目开发部经理KPI 新项目 公司美誉度＊ 内部满意度** 部门预算执行率 *　公司美誉度：通过委托专业市场调查公司进行的年度公共关系调查获得 ** 内部满意度：年度360度业绩考评 25% 25% 40% 10% 计划财务部 计划财务部 年度360度业绩考评 年度公众关系调查 位于目标值 位于目标值 位于目标值 位于目标值 位于目标值 +5%以内 +5%- +10%之间 +10- +15%之间 +15- +20%之间 ? +20% 高于目标10% 高于目标5-10% 达标 低于目标5-10% 低于目标10% 高于目标10% 高于目标5-10% 达标 低于目标5-10% 低于目标10% 职务名称：养护中心主任 设立日期： 业务单位：养护中心 部门：养护中心 职务代码： 职责：参与公司重大事务；养护工程；养护监理；拓展养护业务；管理养护中心 养护工程 优质优价完成公司的养护工程 主持拟订养护流程及管理制度，审定后监督执行 主持承接公司养护工程 指导合同路段的日常养护，审查施工记录 指导检查专项养护工程 主持季节性养护工作 主持灾害天气下的突击性养护工作 检查养护工程所需成品砼的生产 监督施工机器的日常使用和保养 监督各类施工机械的租赁 支持养护技术开发 养护工程监理 主持拟订养护工程建立流程与相关管理制度 拟订本部门现金流计划 对于公司外包的养护工程，主持同工程所在路段管理处共同组成工程监理小组，并监督监理小组的工作 拓展公路养护业务 寻找公路养护工程与监理的市场机会，创造公司价值 主持制订养护业务战略，审定后负责实施 其它 完成分管副总经理委托和自我发展的其它工作 组织关系： 向上：对分管副总经理负责 平行：与其他部门沟通信息及协调工作 向下：养护中心人员直接对他负责 外部：同他的人员一道发展并管理同其它公路管理机构的关系 参与公司重大事务 参与制定公司战略规划 参与拟订公司预算大纲 管理养护中心 拟订养护中心年度、季度、月度工作计划和费用预算，审定后负责执行 拟订养护中心工作人员的职务说明书与绩效考评标准 拟订养护中心的定岗定编、人员招聘、任免、培训计划绩效考评与奖惩决定 任职资格： 由分管副总经理提名，总经理任命 教育背景：大学本科以上学历 工作经验：3年以上企业管理经验 技能（语言、计算机）：中文读写听流利 能力要求： - 良好的组织与沟通能力 - 有经营头脑 指 标 公路养护收益 工程优良率 责任事故** 部门预算执行率 内部满意率 远 超 目 标 5 超 过 目 标 4 达 到 目 标 3 远 低 目 标 1 权重 30% 30% 20% 10% 10% 低 於 目 标 2 资料来源 计划财务部 养护中心 养护中心 计划财务部 相关部门 养护中心主任KPI 高于目标10% 高于目标5-10% 达标 低于目标5-10% 低于目标10% 高于目标10% 高于目标5-10% 达标 低于目标5-10% 低于目标10% 高于目标10% 高于目标5-10% 达标 低于目标5-10% 低于目标10% 满意度5分 满意度4分 满意度3分 满意度2分 满意度1分 ** 待定 职务名称：营运管理部经理 设立日期： 业务单位：总部 部门：营运管理部 职务代码： 职责：参与公司重大事务；公路营运管理；拓展营运管理业务；管理营运管理部 营运管理 营运策略与计划 - 主持现有公路的