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经济增多值在企业业绩评价中的应用论文 导读：本论文是一篇关于经济增多值在企业业绩评价中的应用的优秀论文范文,对正在写有关于企业论文的写作者有一定的参考和指导作用。 摘 要：EVA是企业业绩评价的新策略。文章首先简单介绍了经济增加值的相关概念，经济增加值相对于传统的财务衡量指标存在哪些优点。最后分析了经济增加值在企业业绩评价中应用的局限性，并针对其应用的缺点提出了几点改善倡议。 关键字：经济增加值；企业业绩；应用； 一、经济增加值的相关概述 （一）经济增加值的概念 经济增加值（Economic Value Added），简称EVA，是由美国思腾思特咨询公司于1982年创造推出并逐渐风靡全球的一种经营业绩考核工具[1]。企业投入的总资本可以分为债务资本成本和权益资本成本两个方面。传统的衡量企业业绩的财务指标只考虑了企业债务资本成本，而没有考虑企业的权益资本成本。对于一个企业来说，债务人投入的资本有一定的酬劳，同样，股东投入企业形成的权益资本应该也有相应的酬劳。因此，经济增加值是指企业的税后净营业利润减去债务资本成本和权益资本成本的差额。 （二）经济增加值的计算 EVA是一定时期的企业税后净营业利润与投资成本的差额。用公式表示为： EVA=NOPAT-NA×WACC 其中： NOPAT—企业税后净营业利润，NA—企业资产期初的经济价值，WACC—企业的加权平均资本成本 WACC=KD （1-T） +KE D—负债的市场价值，E—权益的市场价值，K —负债的资本成本，K —权益资本成本[2]。 EVA 反映的是企业一定时期的经济利润。EVA的值为正时，则表明企业是真正作用上的盈利；相反，如果企业的获得的税后净利润低于企业投入总成本的成本，那么企业实际是亏损的，股东的财富实际在减少。 （三）经济增加值的作用 经济增加值作为一种业绩经济增多值在企业业绩评价中的应用相关范文由写论文的好帮手http:提供,转载请保留网址.衡量指标可以在一定程度上规避会计利润操纵的缺点，真实反映企业的经营业绩。而且经济增加值的出现有利于规范企业的投资行为[3]。由于我国国有企业大部分属于国家直接掌控，因此管理者对这些国有企业的投资行为没有给予足够的重视，往往带来国有资产的流失。EVA的出现可以在一定程度上规范管理者的投资行为。另一方面，经济增加值的出现还有利于解决委托代理理由[4]。经济增加值通过将管理者的绩效工资与企业的真实业绩相挂钩，可以起到一定的激励效应，最终在一定程度上解决委托代理理由。 二、经济增加值在企业业绩评价中应用的优点 （一）传统的企业业绩评价指标及其缺陷 1.忽略权益资本成本 传统的业绩评价指标在计算企业的利润时往往只计算债务资本成本，没有考虑企业股东的权益资本成本，而权益资本成本作为一种生产要素，在使用它的时候应该有一定的回报[5]。因此以企业的会计利润为核心的传统财务衡量指标无法真正衡量企业的业绩。 2.容易导致管理者的短期行为 传统业绩评价指标的一大缺陷是：当企业的净利润与管理者的收入挂钩时，容易导致管理者的短期行为。特别是公司为了激励管理者而实行的股票期权计划更容易导致管理者短期行为。 3.抑制企业创新能力的形成和发展 传统的财务衡量指标如会计利润对企业自主创新和市场拓展采用了费用化的处理模式，很多企业往往为了增大短期净利润，而将本不该费用化的理由费用化，这样可以给企业带来短期的利润，可是它们将本该在技术研发方面的投入费用化，会使企业的创新能力受到极大的限制，形成了对国外先进技术和设备过度依赖，从而更进一步抑制企业创新能力的形成和发展。 （二）经济增加值在企业业绩评价中应用的优势 1.有利于减少传统会计指标对经济效率的扭曲，真实地反映了企业的业绩 EVA既考虑债务资本，又考虑权益资本，真正地反映了企业的经营绩效，能够对企业的真实业绩做出正确的评价。有利于增强股东对经营者的监督能力，规范经营者的行为，从而使经营者采取维护股东正当权益的决策与行为。 2.注重可持续发展 EVA不鼓励以牺牲长期业绩的代价来夸大短期效果，也就是不鼓励诸如削减研究和开发费用的行为，传统的财务衡量指标往往使管理者为了短期内增大企业的利润而将本该研究和开发的资本费用化，从而不利于企业的长远发展。EVA指标着眼企业的长期发展，不主张企业以牺牲长期业绩的代价来粉饰短期业绩，更有利于企业可持续发展。 3.可以避开做出次优决策，引导企业做出正确决策 在利用传统的财务衡量指标对企业的经营做出决策时，往往会导致不利于企业整体发展的经营决策。比如传统的财务指标投资酬劳率，部门经理在做决策时，往往会放弃高于整个企业的资本成本但低于本部门的投资酬劳率的项目，这样做损害了整个公司的利益，导致次优化决策。EVA的出现使得企业和部门的总体目标都是增大EVA的值，能够避开次优化的决策，引导