探析林业会计从业人员的素质培训.docVIP

探析林业会计从业人员的素质培训 探析林业余计从业人员的素质培训杨志草玉晶岐(黑龙江省大兴安岭林管局财务处黑龙江省大兴安岭地区邮政局)E摘要】随着我国不断融入世界经济发展潮流.会计市场的对外开放.训，有的不充实会汁专业知识、也不太关注新阳台的会计制度及准会计从业门糠的不断提高，对我闺会计从业人员提出丁更高晏求，林业则.这』略思想从根本上就没有认识到会计业务素质培训的重婆性。合计当然也不例外;因此，本义以林业会计从业人员素琦培训l为研究或者有不少林场由于经常不静.根本没街资金来对会ìt人员的培对象，探讨了加强林业合计从业人员参加索磁培训的必要性，此外对4目训付款.没有府训计划，凶此容易形成一个恶性循环。φ培训形式前林业会计培训存在的问题i是行了娟迹，最后提出了解决务前林.:Il:.会比较单一，针对你不强。由于不同部门的会计从业人员在一起绪计从业人员素盾培训的对策或精施。训，导致白身行业的收务基本没有培训到，烧训内容在民次性、实E关键词E林业会计;从业人员g培训l用性、多样性方在西纳入的不多。林业会计人员不但要掌握栩关会计岐务知识，还要了解林业纶济知识和林业的相关方针政策，闵此-，51窝先行的培训11效果不住。CJ)J范付形式，监管不严格。很多的会计培以人文本.发动人的变观能动性m面临当前的国际背景.会计训!#039;jí位为了利润.而出只报名不学习、考试走形式之招.导致监管制度的改蒂和1规范.会ì~从I/.k门槛的不断提高，对林业会ì~从业人不严格，没街体现111燃训的价值。员提出r更高要求。本文以素质培训出发.目的是巡过加强会ìt四、加强林业会计从业人员素质培训11的对策素质统训来提向会ìt从业人员的业务素质，改善目前较差的状况，(一〉加大林.:ll:.会计从业人员素质培训的宣传力度ω对于林业从加大培训贷传力度到具体烧训实施，对提升林收会计从业人员会计从业人员素质蜻训.提高林业会计从业人员的水平.应该从宣素质和繁体收务水平有辛辛积极的实际意义α传做起.营造4个良好的社会纸用。让林I/.k企业及其会计从业人二、加强林业会计从业人员素质培训的必要性员充分认识到会计路面1\的敢要性相必姿性，利用危机感激发林业对于加强林业会计从业人员的索质榕训，具有很强的必要性.会计从收人统的培训热情，引导他们只街通过不断绪ijl\才能够提这种必要性时以从以下几个方面来反映:(1)时代背禁要求。吗前升业务水平，才能跟t时代发展的要求。般界给济一体化发展趋势，随着我闻JJIl入WTO.加快与凶际绞济〈二)完善林业会计从业人员素质培训|的组织管理体系。为了的接轨，会计市场的对外并放，在这种形式之下，事要求会计从业人提高林业会计从业人员憨体的I作能力，林业相关部门可以采用员必须时刻适应会计国际化要求，熟练会计业务.那对于林业方丽联合战略，由七级拳头组织管用体系，该管那体系目的是起到一个的从业会计人员也不例外，更应该借此机会来提升整体会计业务组织和班僻的作用@对培训资格进行审查，制定培训计划，对会计素质.(2)会tt职业准入制度要求。由于会计行业的特殊性，需要从业人员参加蜻训的效果进行评价。各种的从业资格证;??，如我阔《会计法》规定，从事会计℃作的人(主〉加快』牵制|教材与综审I1师队伍建设.由相关机构领导和组员，须取得会计从业资格证桥;我闵《注册会计师法》规定，从事社织会计实务工作者、会itf理论研究者完成会计人员培训教材的开发会审计T作的人员，必须取得注册会计师从业资格证书。但是当编写工作。根据林收行业特点，招聘林业会计实务的骨干力锻米编前不少林、It会计部门从、Ik人员对于有的资格说将还是常白，因此写用于林业会计从业人员的扇面iI教材，同时可以采用导师制来对林提高林业会it从业人员的繁质，不但是为了提高收务熟练度.而且业会计从业人员进行实务辅导，以少带动多，形成良传循环.是为f获得资格证书做准备，满足会计职业樵人制度黎求。(3)林(四)开展多层次、多样式培训。林、It企业会计从收入员业务满足会tt技术不断发展的要求o现在随fi信息技术水平不断提能力疗丽存在着袭异，会计从收人员水平参费量不齐，可以根据水平高，对会计E作产tF.f积极的影响，变更了传统的会计工作模式，商低的区段分为高~次、中层次、身在础层次烧训，满足会计从收人已被现代的信息技术渗泼，实现数据库的兼容与共字。加强素质员实际性需求。同时』郭世11方式可以采用多样化的形式，比如案例教育能够不断提高他们的信息技术水平，对会计信息化普放起到研i才、小纲辩论、专题讲赂、课程教学、研讨会、远视教学等方式。枫极作用。@、IV.会计从业人1A就业的需寝。现在社会上姆年有着(Ji. )生告切l斗#039;要充分体现职业道德思想。由于会计行业肉身特大堪的会计毕业大专佑，有着较强的竞争力.而且会i十从业门槛杀点.