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我国人力资本流动与区域经济发展关联性分析 第10卷第3期昆明理工大学学报{社会科学版)Vol1. 10, No.3 2010年6月Journa\ of Kunming University of Science and Technology Jun.2010 我国人力资本流动与区域经济发展关联性分析柯健(中共江西省委党校经济学教研部，江西南昌330003) 摘要:灰色关联分析法是依据灰色系统理论研究变量序列之间关联程度的一种数量分析方法。人力资本的跨部门、跨区域流动，是市场经济中的普遍现象，人力资本的区域流动对区域社会经济发展产生重要影响。本文运用灰色关联分析法实证人力资本区域流动对区域经济发展总量的影响效应。实证研究证明人力资本跨区域流动对区域经济协调发展有着积极影响，我们应该提倡人力资本跨区域流动来进一步促进我国区域经济的全面、协调、可持续发展。关键词:人力资本;玲区域流动;区域经济协调发展中国分类号F127文献标识码A文章编号1671-1254 (2010) 03-∞ω-05 Correlation Analysis on the Regional Flows of Human Capital and Regional Economic Development of China KE Jian (Economics Teaching and Research Department, Party Schoo\ of CPC Jiangxi Provincial CommiUee, Nanchang, Jiangxi, 330∞3) Abstract: The gray correlation analysis method is based on gray system theory studies the association be??tween a variable degree sequence of a quantitative analysis method. The f10ws of human capital cross sector and inter-regional is a common phenomenon in market economy. The regional f10ws of human capital have an impor??tant impact on regional economic development. In this paper, empirical gray correlation analysis is been used to confirm the impact of the total effect of regional economic development from the regional f10ws of human capital. Empirical studies have shown that cross-regional f10ws of human capital have a positive impact on the coordina??ted development of regional economy. We should promote cross regional f10ws of human capital to further pro??mote Chinese regional economy comprehensive, coordinated and sustainable development. Key words: Human capital; Cross regional f1ows; Regional Economic Development 色关联数量分析方法在人力资本跨区域合理流动引言促进区域经济协调发展中发挥了积极的作用，国本研究主要围绕我国人力资本跨区域流动对内外现有的文献对于我国如何实现人力资本跨区我国区域经济协调发展的关联性进行分析，随着域合理流动加快区域经济协调发展有积极的借鉴经济全球化的快速发展，人力资本跨区域流动在意义。本研究主要创新之处在于将灰色关联分析区域经济发展中的关联效应日益凸显。人力资本法应用于我国人力资本区域流动与区域经济发展跨区域流动是影响我国区域经济协调发展的重要关联性分析的实践之中，研究结果表明我国中西影响因素，研究两者之间关联性有着巨大的理论部人力资本跨区域转移在促进区域经济协调发展意义和现实意义。本研究着重强调人力资本跨区中发挥了重要作用。域流动有利于促进我国区域经济的全面、协调、随着中国劳动用工制度改革的深入进行，国可持续发展。通过国内外现有的文献可以得