论成长过程中的我国民营企业的社会责任管理.docVIP

论成长过程中的我国民营企业的社会责任管理 2006年第2期地自t~坠成品科教No.2,2006 (总挠72期)COASTAL ENTERPRISES AND SCIENCE amp; TECHNOLOGY 论威长过程申的我国民营企业的世会责任管理马燕君(浙江师范大学工商管理学院，浙江金华321004){摘要}我国民管企业从产生到发展的历史较短，在它的成长过程中追逐利润成为关心的焦点，企此很少考虑它的社会形象和长期发展问题。义才在从企:Jl:.自身管毅的角度对此问题进行了探讨。[关键词}氏营企业;企业社会责任;企业社会责任管理{中阁分类在号]F276.3文献标识码]A文章主编号]1007一7723(2006)02…0022…03经济失馆和企业内部经济失倍。外部的经济失馆主要表现为:…、我国民带企业成长过程中自身的棋陷导敢对(1)企业与消费者之间的经济失筒，如制假傍假。很大一部分企社会费任的忽略业长期以来片丽追求利润，采用质次价廉的原材料，不惜偷工近年来，我国的民营企业从小到大、由弱到强迅速发展起减料，降低成本，大肆制假贩假，坑寄消费者利益，荼3在伤害消来，成为促准我国社会生产力发展的3重要力量。t屈不完全统费者生命安全。(2)企业与合作企业之间的经济失信。2∞2年计，目前全国民营企业达780佣多万户，从业人员2亿人左右，3月25日中国企业联合会理事长张彦宁在参加搞建企业家活对GDP增长的贡献率占60%以上，已在很大程度上决定辛辛国动时透露，中国每年因为逃废债务造成的直接损失约1800亿民经济的发展。与此同时，民营经济也为经济体制改篇中劳元，自于合同欺ì#039;F造成的直接损失约55亿元，由于;主角债;和动力存量的结构调黎做出了积极贡献。民苦苦经济已成为现阶现款交易增加的财务费用约有2∞0亿元，累计诚信缺失造成段我国解决再就业的重要渠道。据调蕉，有近2/3的国有企业的损失高达3855亿元。福建省企业家协会的一份调资报告显下岗人员在民营企业实现了再就业。2003年民营经济中的个示，诚{言缺失已成为企业发展的巨大障碍(lt;参考消息gt;2003-体、私营经济新增就业人员735万人。在民企取得辉熄的经11一18)。这将行为对我国市场体系的健全和市场机制的完善构济成绩约网时，也暴能了一个尖锐的问题:在保障企业劳动者成很大的阻碍。这种市场道德风险是我国目前市场经济体制建的基本权益、保护环境等社会责任方面做得很不够，成为民营设的最大障碍之…。(3)企业与政府之间的经济失倍。而内部的企业乃至中国整体经济的持续健康发展的重要障碍。经济失信则表现为:其…，企业与员工之间的经济失惰。主要表民营企业对社会责任的不意视有其自身的原因，主要是现为企业不腹行劳动合|词法有关规定，随意延长员工的工作时以下几个方面:间，经常性克扣和拖欠工人工资，引起大盘的劳动纠纷。如广东1.强烈的追求利润藏大化的经苦苦理念:使大部分民营营企业;三来一补;企业中，虽然规定每天工作8小时、加班加点付给惟利是图。食业的经管理念是指导企业活动的内在准则。与国加班费，但常年的加班加点，使员工的日工作时间远远超过8有企业相比，我国民营企业的产权相对比较清晰，利益主体比小时。惠州的27家这种余业中，每月加班超过48小时的，竟有较明确，企业的内在利益驱动力强烈，追求利润最大化是其主26家。可见企业欲求短期内牟取最大效益行为的严重性。其要目的。从经济学的角度考虑，民营企业实现利润最大化的二，企业与投资者;之间的济失信。在很多民营经企业中，为了少途径真过于两种:一种是尽量节约内部管理经营成本;二是尽向股东或证券投资者支付投资回报，甚至暗中抽走、挪用投资可能地减少社会性支出。在第一种途径中，许多民营企业的者的资金或财物。目前，相当…部分民营企业都有经济失信行经营者过分注重企业利益，将员工视为只要支付必要的使用为，从而为契约失信支付了昂贵的代价。费用的机器，甚烹有意利用许多员工的性格弱点和知识缺陷，3.狭隘的传统观念使民营企业作为;企业公民;的意识制造各种理的推佣应对员工承担的工伤医疗、劳动保险等方薄弱。企业是社会的一个细胞，企业行为就是社会行为，企业商的责任。目前我阁大多数民湾企业在养老、失业、医疗=:项应该像公民个人一样，成为对社会的福利与发展负有社会责基本保障方面还f是一片空白。还有部分企业的工作环境恶劣，任与社含义务的社会团体公民。由于我国民营企业一般是家使员工健康受到严囊威胁。像广东省每年有400多万外来民族制企业，因此在企业的社会资任实践中，企业经营管现者的工接触有毒有害物质，职业病年均发病80佣例(lt;南方都市个人道德素质是关键因素。然而受传统小农思想的影响，目前报~2003…4…30)。此外，许多民酱企业还利用国家政策和法民营企业主的社会资任观往往过于狭隘，只强调对企业所!漠规的