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护理核心制度解读PPTPPT课件
是确保护理安全的基本制度 是指导临床护理工作的核心 是规范护理工作的指南 是保证患者护理安全的重要措施 是评估护理工作质量的依据 * 核心制度 护理核心制度 护士因素 违反操作规程 责任心不强 不遵守规章制度 技术水平低 影响护理核心制度落实的因素 护理核心制度 护理核心制度 护理规章制度是护理工作者长期实践的科学总结,反映了护理工作的规律和特点。而护理核心制度是护理规章制度的核心部分,其中分级护理制度、查对制度、交接班制度在临床工作中至关重要,是护理工作安全和质量的重要保证, 也是医护人员工作中必须遵守的工作规则。 护理核心制度 分级护理制度 查对制度 交接班制度 一、分级护理制度 分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情、身体状况和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。 分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 卫生部2009.3月重新修订后颁布,7.1开始执行 二级护理 病情稳定,仍需卧床的患者 生活部分自理的患者 行动不便的老年病人 分级护理制度 三级护理 生活完全自理且病情稳定的患者 生活完全自理且处于康复期的患者 分级护理制度 分级护理制度------护理内容 五方面:病情观察、遵医嘱落实各项治疗、做好基础护理和专科护理、做好健康指导 要求:巡视、监测生命体征频率、专科病情观察及护理有所不同 护理级别 由谁决定 Case 1 某科室有一名护士,某天值夜班,凌晨三点,科室的呼叫系统意外失灵,这名护士立刻通知后勤部门维修,在修理人员到来之前,她担心病人有事无法呼叫,便逐个巡视病房。因为病人普遍睡眠较浅,稍有响动就会被惊醒。于是她蹑手蹑脚,每到一间病房门口,只容头部探到房内,静静地听上十几秒并借着微光观察,未见异常再轻轻离开。直到呼叫器修好,该护士就这样一刻未停地轻轻巡视着。这一幕被查房人员无意中看到,事后感慨道:”这名护士的行为已高出规范标准,形成了文化——只要有益于病人就去做!”有人赞美护理工作是精细艺术中最精细者,其中一个原因就是护士具有一颗同情的心和一双愿意工作的手。 Case 2 一位由医院实施一级护理的病人,却从医院走失不知下落。其家人经多方寻找,于8天后发现病人已溺死在郊区的水沟,由此引发医疗服务合同纠纷。经审理认为,该案医患双方建立医疗服务合同关系后,医院应尽保护病人安全的随附义务。按照双方约定,医院对患者实施一级护理,应按要求每小时对病人巡视一次,并给予周密细致护理。但本案中,医院方未按要求标准对病人进行护理,且在发现病人不在病房后,仍未尽寻找和及时报警的义务。因此在履行医疗服务合同过程中,医院存在一定的违约行为,应对病人死亡所造成的经济损失承担相应的赔偿责任。 护理核心制度 分级护理制度 查对制度 交接班制度 二、查对制度 医嘱查对制度 服药、注射、输液查对制度 输血查对制度 饮食查对制度 (一)医嘱查对制度 医嘱应做到每班查对并登记全名。 下班核对上班医嘱并登记全名。 护士长每日核对全天医嘱。 执行医嘱必须严格执行三查七对。 护士长每周组织总查对医嘱一次。 有疑问的医嘱,应查清后执行。 查 对 制 度 Case 1 一位胆囊炎病人术前术后两天未进食,出现低血钾,血钾2.6mmol∕L,心率达100多次,听不到肠鸣音,在此情况下医生下达静脉滴注氯化钾每日3g的医嘱。可是输液到第二天,病人的肠鸣音就恢复了,也有了食欲,开始吃饭,喝水,心率也恢复到80多次,病人的精神状态、肢体力量都明显好转,这时虽没有复查血钾,但从其反应可以看出病人低血钾症状消失。但医嘱并没有停止,护士并没有立刻执行此医嘱,而是报告医生病人的病情变化。医生马上复查血钾,结果6.0mmol∕L.如果我们简单地执行医嘱给病人继续输入氯化钾,很可能会危及病人的生命 (一)医嘱查对制度 抢救病人时,医生可下达口头医嘱,执行者须复述一遍,经二人核实无误后,方可执行。用过的空安瓿,必须经另一人核对后方可弃去。 非抢救状态下,不执行口头医嘱。 查 对 制 度 case2 某患者因肺炎、冠心病于2015年4月23日入院,当日输入止咳化痰消炎药和扩心血管药,4月24日下午,病人反应输入扩血管药后头痛头晕,于是医生叫治疗班护士把25日的扩心血管药拿了出来,正巧这时来了一位新入院的病人,医生随即去处理新病人,忘记停止刚才病人的医嘱。可想而知此病人除了25日的扩血管没输外,又连续输入两天后才发现,此医嘱才停止。虽未造成不良后果但是值得我们吸取教训。 口头医嘱制度 落实不容乐观 查 对 制 度 (二)服药、注射、输液查对制度 服药、注射、输液须严格执行三查七对。 三查:操作前查、操作中查、操作后查。 七对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。 使用药品前要检查药品质
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