I创业培训教师和其职责.ppt

SIYB中国项目 创业培训教师及其职责 教学目的 本次课结束时，使学员们能够明白： 明确作为一名创业培训教师的工作职责和任务，并通过实践不断提升自己为各类企业小老板服务的能力。 第一部分：关于SIYB创业培训教师 一、什么是SIYB培训教师？ SIYB教师是经过ILO/MOLSS认可并派遣的创业培训师培训和认证的，列入SIYB教师开发计划的人员。 二、怎样才能成为一名SIYB教师 按照SIYB教师开发周期进行开发 2、筛选参加TOT培训班的学员 三、SIYB教师的具体任务 培训前的具体任务 1、宣传推介项目 7、做好预算 2、填写办班申请 8、准备教师 3、填写学员申请 9、准备教具 4、课程安排 10、设备检查 5、教材征订 6、证书征订 培训中的具体任务 1、介绍SIYB培训的一揽子计划 2、介绍SIYB课程特点和培训技巧 3、运用参与性方法进行教学 4、组织学员填写《每日意见反馈》 5、做培训班结束评估和计算学员对本次培训班的总满意水平 培训后的具体任务 1、及时填写并上报培训班（TOE)活动报告 （工具包表4/4-1） 2、对学员展开后续支持服务，填写并上报培训班（TOE）后续支持报告 （工具包表5/5-1） 3、收集培训效果信息，做好培训效果评估分析 （工具包表6） SIYB教师的职责 忠诚 责任 荣誉 教学总结 通过本课学习，学员们已经明确了作为一个合格的SYB教师应该具备的应有素质和工作职责，并通过不断的努力提高为创业者授课的满意度。 * 授课人：高亚松 SIYB中国项目国家培训师 呼和浩特 SIYB师资培训班（TOT) 后续支持服务 培 训 市场营销 TNA分析 挑选 评估与认证 后续支持服务 培 训 市场营销 1、SIYB教师开发周期 挑选 TNA分析 指SIYB中国项目在选拔、培训和最终评估和认证SIYB教师的过程中遵循的各个步骤。培训周期由ILO/MOLSS认可并派遣的培训师负责。 评估与认证 资历标准 评估工具 基准 评估方 第一步、入选教师开发计划 学历 工作经历 企业管理知识 预选 标准的SIYB教师申请表 面试 标准的SIYB教师选择问卷 ⑴良好的教育背景 ⑵五年以上的成人教育经验 ⑶经济管理或相关专业 ⑷具备企管实践经历 ⑸能用创业培训的语言进行授课 第二步、教师培训班结业 示范课评估表 教师培训班结业笔试 第三步、颁发SIYB教师培训合格证书和SIYB教师证书 城市项目办 项目官员 SIYB培训师 培训师 培训班学员 城市项目办 培训师推荐 国家项目办 认证 ☆教师活动报告☆教师业绩卡☆国家项目办评估 示范课期间令人满意 笔试至少的得30%分数 △分小组讨论：（10分钟） SIYB教师各阶段的具体任务 第一组：培训前任务 第二组：培训中任务 第三组：培训后任务 要求：各组排表上台讲解 *