绥阳县公共机构2011年节能目标实施方案.docVIP

绥阳县公共机构2011年节能目标实施方案.doc

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绥阳县公共机构2011年节能目标实施方案

绥阳县公共机构2011年节能目标实施方案 ? 按照省、市关于落实节能工作有关文件精神,充分发挥公共机构节能表率作用,结合我县工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 认真贯彻落实科学发展观,按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以《能源法》、《公共机构节能条例》为依据,以提高机关能源利用率为核心、以降低行政成本、建设节约型机关为目标,加强领导,健全机制,强化管理,深化宣传,扎实推进节能工作,逐步改善我县公共机构用能现状,促进我县经济社会又好又快发展。 (二)基本原则 1、坚持不影响机关工作效率的原则; 2、坚持技术节能和管理相结合的原则; 3、坚持约束和激励相结合的原则; 4、坚持领导带头和全体干部职工共同参与的原则。 二、工作目标 1、加强公共节能宣传,提高公共机构全员节能意识,推广普及节能知识,使节能成为全县干部、职工、学生、群众的自觉行动,发挥公共机构在全社会节能中的示范带头作用。 2、各乡镇,县公共机构部门要建立健全节能目标管理考核,严格落实责任,使之逐步形成节能工作的良好机制。 3、公共机构用电、用水、用油指标要在2010年基础上降低5%。公共机构公务用车单车油耗比上年有所下降。 4、创建一批公共机构节能示范单位。 三、公共机构节能工作重点 (一)突出抓好节约用电 1、合理设置空调温度。要严格执行国家有关室内温度控制标准,合理设置空调温度。除特殊用途外,室内空调温度设置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,要做到室内无人时不开空调,开门窗时不开空调,坚持定期清理空调,提高空调能效水平。把“每天少开2小时空调”作为一项节能制度抓好落实。 2、节约照明用电。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽量少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,大力推广使用太阳能照明和节能工具,安装自动控制开关,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。下班后自觉关闭各类电器电源。 3、加强办公设备节电管理。各单位要指定专人负责检查办公室区域用电设备,对电器设备实行定时开关制度;逐步淘汰能耗高、效率低的取暖设备,减少使用次数,缩短使用时间。热水器、计算机、复印机等办公用电长时间不用应及时设置为低能耗休眠状态或关闭,减少待机能耗,下班后拔出电源插头。加快照明系统节能改造,推广使用节能型照明灯具;逐步淘汰高耗能的用电、用水、用煤、用燃气、用油等设备,完成节能改造工作。 (二)切实加强节约用水管理 加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;新建和改造项目应使用节水器具和设备,在用水区域应设置节约用水标识,杜绝“跑冒滴漏”,避免“长流水”现象,充分合理利用水资源,切实减少耗水量。 (三)积极推进公务用车节能 严格执行公务用车配备标准,优先选用节能、低耗、环保型车辆,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。实行车辆“一卡一车”加油和车辆维修、定期保养制度。严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。对集体公务活动,提倡集中乘车;非紧急情况下城区范围内外出尽量步行,不使用车辆。严格执行车辆管理有关规定,加强日常管理,建立健全公务车使用登记、审批、调度、考核等管理制度,提高车辆使用效率。大力倡导和鼓励利用公共交通工具和非机动交通工具出行。 (四)努力节约办公用品开支 从严从紧配置办公设备,规范办公用品的配备、采购、领用,设立办公用品和办公耗材分类帐目。推行电子政务建设,利用网络办公,实行电子文稿修改,减少纸质材料的消耗。提倡双面用纸,使用钢笔书写,减少圆珠笔或签字笔的使用量,今后凡是召开的各种会议严禁采购发放签字笔,树立办公用品循环使用意识。 (五)加强行政办公建筑物节能 加强对新建、改扩建、购置、装修改造行政办公楼项目节能监督管理,积极推广和优先使用节能降耗新技术、新产品、新材料,倡导使用太阳能等新能源和可再生能源。要进行资源节约可行性研究,在安全可靠的情况下,加强施工过程中的材料消耗核算,设计上尽可能精打细算,降低单方材料的用量。严格控制办公楼、会议室装修标准,杜绝过度装修。 四、节能保障措施 (一)加强领导,认真落实节能目标责任制 成立由县政府分管领导任组长,各乡镇和部门负责人为成员的节能工作领导小组。其主要职责是:研究提出本县贯彻落实国家和省、市关于公共机构节能政策的方案,研究制定推进本地区节能工作的具体措施和办法;研究制定节能工作相关制度;开展节能检查和指导;组织开展对各部门节能工作的考核评比。年终,由县工作目标考核组对各乡镇、各部门本年度资源消耗情况和节能目标进行检查。 各乡镇、各部门要提高对公共机构节能是贯彻落实科学发展观、实现可持续发展和推进和谐社会建设的必然要求的认识,主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓,把节能工作纳入工作职责和日常管理之中,细化分解节能责任,建立健全资

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