创业的使命.docVIP

企 业 文 化 建 设 规 划 南京风投公司--翟亮 企业文化是企业的核心竞争力之一，是和谐企业的精神支撑，是塑造“灵魂”的工程，它的作用就是要统一职工的价值观、利义观、荣辱观，从而最大限度的调动和发挥职工在企业生产经营管理中的主观能动性。企业文化建设不仅拓宽了思想政治工作的领域和空间，而且它本身又是企业管理的重要组成部分。它全面涵盖了企业运行的方方面面，把思想政治工作与经营业务工作串联起来，融为一体，对于进一步创新企业思想政治工作是一个良好的机遇，起到了提纲挈领，事半功倍的效果。 创业人的使命—务实—令行禁止，恪守承诺 在商务活动和日常工作中，坚持诚实和正直，讲求信用。无论作为个人还是公司，对所承诺的事都要说到做到，反对浮夸和任何不负责任的言行。 稳健--务实—严谨踏实，锲而不舍 公司的发展应本着健康稳固的原则，依靠脚踏实地，持之以恒的艰苦努力一步一个脚印达成目标，我们的工作作风要求谨慎、认真、细致，实实在在地做好每一件事情。 创新—追求—勇于变革，探索新知 鼓励在操作，管理和职务上不断开拓尝试、运用新知识、新理念，寻求新方法、新途径，不墨守成规，对已有的成绩不沾沾自喜；通过创新，实现市场、业务的不断拓展；不断为公司和合作人创造更高的价值。 高效--进取—挑战自我，追求卓越 在激烈的市场竞争中，我们要时刻保持危机感，不断挑战自我，以积极的态度不断学习钻研、追求进步，挑战更高的目标，把每一项工作做的更好。 发展--合作—沟通协作，创造共羸 专业的分工使每个个人，团队各有所精，通过高效的沟通、相互协作的精神和规范化的流程管理，彼此配合，优势互补，以达成在不同团队之间，以及公司内部和外部共同利益的最大化。 创业的企业精神 　 敬业 — 专心致力于我们所从事的行业，甘愿以专注的努力耕耘去获得真正的收获； 勤业 — 以勤勉、努力、进取的态度对待我们的工作； 精业 — 对自已的工作深入钻研，力求达到专业而深入的掌握并发挥出最大作用； 创业 — 以主人翁的精神投入到工作中去，将个人的事业融入创业的事业，不断开拓进取。