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毕业设计（论文） 课题: 驾校人事管理系统 学生: 学院: 软件学院 班级: 学号: 指导教师: 杨友斌 装订交卷日期: 装订顺序: （1）封面（2）毕业设计（论文）成绩评定记录（3）毕业设计任务书（4）标题、中文摘要及关键词（5）正文（6）附录（7）参考文献 毕业设计（论文）成绩评定记录表 指导教师评语（包含学生在毕业实习期间的表现）: 成绩（平时成绩）: 指导教师签名： 年 月 日 评阅教师评语： 成绩（评阅成绩）: 评阅教师签名： 年 月 日 答辩情况记录: 答辩成绩: 答辩委员会主任(或答辩教师小组组长)签名: 年 月 日 总评成绩: 注：1.此表适用于参加毕业答辩学生的毕业设计（论文）成绩评定； 2.平时成绩占20%、卷面评阅成绩占50%、答辩成绩占30%，在上面的评分表中，可分别按20分、50分、30分来量化评分，三项相加所得总分即为总评成绩，总评成绩请转换为优秀、良好、中等、及格、不及格五等级计分。 教务处制 毕业设计（论文）成绩评定记录表 指导教师评语（包含学生在毕业实习期间的表现）: 成绩（平时成绩）: 指导教师签名： 评阅教师评语： 成绩（评阅成绩）: 评阅教师签名： 年 月 日 总评成绩: 注：1.此表适用于不参加毕业答辩学生的毕业设计（论文）成绩评定； 2.平时成绩占40%、卷面评阅成绩占60%，在上面的评分表中，可分别按40分、60分来量化评分，二项相加所得总分即为总评成绩，总评成绩请转换为优秀、良好、中等、及格、不及格五等级计分。 教务处 毕业设计任务书 一、设计课题： 驾校人事管理系统 二、设计目的： 随着21世纪的到来，科学技术飞速发展，知识更替更是日新月异。随着计算机的推广和使用，Internet已经成为人们生活的一部分，当然不管是大型企业还是中小型企业也都逐渐实现了计算机信息化管理。此系统不但实现了系统的信息化管理，加强了驾校人事管理，而且方便了驾校管理人员对员工基本情况深入了解和全面掌握。由于传统的考勤制度和工资计算方式很麻烦，并且容易出差错，所以可靠性不高。而该系统则对员工的基本信息和工资状况系统管理，实现了员工信息的计算机管理，快速，安全，可靠性高。 三、设计要求 本课题设计功能要求如下： 1、对登陆用户的权限设置 2、添加用户 3、修改密码 4、对职工信息的管理（添加、查询、修改、删除） 5、对部门信息的管理（添加、查询、修改、删除） 6、对员工考勤信息的管理（添加、查询、修改、删除） 7、对员工工资的管理（添加、查询、修改、删除） 8、打印功能 9、帮助功能 四、毕业设计报告要求： 毕业设计报告由以下几部分组成： 1、标题封面：标题要求简洁、确切、鲜明。 2、毕业设计成绩评定记录表（教师等填写） 3、毕业设计任务书（指导教师提供） 4、目录。 …… 五、设计进度计划： 12月 20日---1月10日? 查阅资料、系统功能分析、模块设计、数据库设计 1月11日--- 2月28日?? 代码设计、调试 3月 1日--- 3月20月?? 整理毕业设计报告、上交报告 4月底?? 毕业设计答辨（如有变动，另行通知） 以上阶段中同时进行软件测试的各项工作 六、毕业答辨需提交的材料： 1．完整的系统代码（光盘或磁盘） 2．毕业设计报告 指导教师签名：杨友斌 电 话：E-mai：342071725@ 年 月 日 目录 第1章 绪论 7 1.1本课题的研究背景 7 1.2国内外研究现状 7 1.3应用的目的与意义 7 1.4人事管理系统发展趋势 8 1.5开发工具 8 1.6实用技术 9 1.6.1 SQL简介 9 1.6.2 可编程能力 9 1.6.3 使用数据集 9 第2章 需求分析 10 2.1软件工程简介 10 2.1.1开发流程 10 2.2需求分析 11 第3章 概要设计 12 3.1任务概述 12 3.1.1目标 12 3.2功能需求 13 3.2.1系统功能设计 13 3.3条件和限制 13 第4章 数据库设计 13 4.1数据库描述 13 4.2数据库分析 14 4.3数据库概念设计 14 4.3.1用户登录数据设计 14 4.3.2用户基础信息数据库设计 14 4.3.3人事管理模块数据库设计 16 4.3.5驾校人事管理系统数据表关系 19 第五章 详细设计与实现 19 5.1编码规则 19 5.2窗体命名规则 19 5.3添加、修改操作中各控件的命名规则