4.关于选聘教师支援到社区教育工作方案(改).docVIP

关于选拔社会创新人才从事社区（村）服务工作 的实施意见 为全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实教育规划纲要关于“广泛开展城乡社区教育”的任务要求，推动全区社区教育示范建设，缓解全区教师结构化超编的需要。根据区委领导的要求，结合全区教师队伍建设实际，现就在全区教育系统在编教师中选拔人员从事社区（村）服务工作，特制定如下工作实施意见。 一．选拔范围及对象 街镇中、小学校在编在册中相对富余和热爱社会创新教职工。 二．选拔条件和程序 ㈠ 选拔条件 热爱社区服务工作，思想品德好，政治觉悟高； 有从事社区（村）教育的专业特长，中专及以上文化程度。 男教师年龄在50周岁及以上，女教师年龄在45周岁及以上。 身体健康。 ㈡ 选聘程序 个人申请。 学校、街镇教育党总支审核呈报。 区教育局审查同意，报区人社局、区财政局备案。 三．选拔人数及服务范围 社区（村）服务工作人员的选聘原则上按照每一社区（村）一人的标准选聘，常居人口在2000人以上的社区（村）可选聘2人。从所属各街镇中小学校富余教职工中选聘各社区（村）所需人员。全区共选拔600-1000人左右。 四．服务工作职责 1.学习、宣传、贯彻执行党和国家关于社区教育政策法规，按照上级要求，保质保量完成各项工作任务。 2.根据上级要求，结合本社区（村）实际，制定和实施本社区（村）社区教育发展规划和年度工作计划及相关活动方案。 3.创新社区教育办