杭州倍友电子有限公司宿舍管理制度.docVIP

杭州倍友电子有限公司员工宿舍管理制度 一、公司宿舍安排每间入住四人，个别较小间可另行安排，凡入住公司宿舍的员工需服从公司统一安排，不得自行调换。 二、入住公司宿舍员工，四人间每人每月需交纳房租30元，个别较小间公司安排入住2人的，每人每月需交房租45元，凡住公司宿舍的员工，取消住房补贴；水电费根据总表及每户分表计价收费，该费用从当月工资中扣除。 三、安全用电，谨防触电，发现电路故障应及时向公司反馈，宿舍内不得使用2KW以上电器，以防电路及设施损坏。严禁使用液化气，不准私自接电线，预防火灾事故，保障生命财产不受损失。一经查获，除没收器具外，处以200元罚款。 四、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，离开房间要关灯。 五、每位员工都要爱护宿舍的公物和卫生设施，如人为损坏按原价2倍赔款（从工资中扣除），正常损坏及时向宿舍管理员反映，以便作出认定反馈给房主。 六、为保障员工财物安全，入住者每人1把房门钥匙，妥善保管，丢失者赔款100元；员工分配的钥匙只准本人使用，未经许可不得私配或转借他人，否则处以200元罚款，并责令搬出宿舍；放假员工要把自己的物品交托他人看管，以免丢失。 七、员工退还宿舍，需提前7日提出书面申请，报公司同意交回钥匙，管理员查视住房公物（床、门窗、电器、卫生）等设施是否完好；发现损坏的按原价赔偿。职工离职按此程序办理退房申请，否则不予结算工资。 八、公司指派专人代表公司对宿舍卫生、水电安全进行管理，每星期六检查宿舍卫生、水电，每月1号对宿舍电表、电器线路进行全面检查、保养维修，发现违章线路应立即剪掉，经教育再次违犯者报公司安全防火领导小组按宿舍管理及处罚条例处理（罚款200元），发现问题，及时提出整改意见，并反馈公司备案。 管理员主要职责：楼层卫生人员值日安排；每月水表、电表抄表；房间各设施情况检查，作息时间安排。 九、宿舍是职工居住、休息的场所，良好的休息环境对员工的日常工作及其重要，晚上休息时间定为最迟23：00，到时必需熄灯就寝，严格遵守作息时间；宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，影响到他人者，管理员有权提出批评、警告，不听从者处以30元罚款。 十、非公司人员一律禁止入住公司宿舍，一经发现将对留宿者处以50元/天罚款。 十一、本员工宿舍楼一切设施属公司所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍办公室许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。 十二、不准随地吐痰、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸；一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定位置。 十三、严禁在宿舍楼赌博，禁止到异性宿舍。 十四、员工必须搞好个人室内卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、洗漱池、阳台；下水道因人为原因造成的堵塞的由责任人承担其维修费用，如无法明确责任，则由所住房间员工平均分摊。 十五、不准私自调换房间、床位；个人财物应妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品；室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。 十六、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短；不准吵架、打架、斗殴。 十七、员工的自行车要按指定地点停放，不准停放在走廊和防火通道内。 十八、如宿舍的水喉、电灯坏了，必须及时报告宿舍管理员，管理员联系有关人员及时维修；如不报告，出现事故由所住该房间员工承担责任；员工不得擅自违章维修，因此造成后果的，由责任人承担。 十九、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按安全管理条例处理。 二十、宿舍管理人员要经常深入宿舍，倡导员工遵守员工守则及各项管理条例，防火、防盗，协助宿舍管理员切实做好宿舍综合管理工作。 二十一、凡入住公司宿舍员工，每人须交纳钥匙押金100元（将在退房时全额返还）。 杭州倍友电子有限公司 2008年05月01日 - 3 -