争创全国海事系统文明达标单位的报告.docVIP

争创全国海事系统文明达标单位的报告 长江海事局党委： 安庆海事局于2003年2月正式筹备挂牌， 2005年6月，随着长江安徽段水监体制改革结束，8月中共安庆海事局委员会成立，新一届班子正式运转。安庆海事局属长江海事局分支机构，是长江安庆段水上交通安全的主管机关，管辖范围自上游马当山至下游老洲头，跨江西、安徽两省，辖区内有彭泽、东至、望江、桐城、枞阳、贵池五市县（区）和安庆、池州两市，全长156.5公里，主要职责为负责长江干线的水上安全管理、防止水域污染、水上巡航搜救等工作，现有在职职工222人，离退休职工74人。 安庆海事局自2003年组建以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十届五中、六中全会精神，坚持“三个文明”协调发展，以“三个服务”为主线，从自身的实际出发，以优化辖区通航环境、保障通航安全和水域清洁、服务地方经济为己任，积极履职、主动作为，全力打造水上交通安全精品工程，深入开展文明创建工作，为长江航运保驾护航，成效显著。06年 为争创文明单位，我局做了卓有成效的工作，具体表现为： 一、健全机制 加强领导 落实责任 安庆海事局从筹备起就把文明创建工作纳入议事日程，将文明创建工作作为水上安全管理主体工作的保障体系，由党政领导为首亲自来抓落实，成立了由党政负责人为主要领导的文明创建组织机构，各基层处也相应建立了文明创建领导小组，落实目标责任，建立创建长效机制。先后制定了我局03-05年、06-08年的文明创建工作规划和《安庆海事局“十一五”精神文明建设发展规划》，精神文明建设工作党办主管，专人分管，创建任务层层分解，逐级签订目标责任书，各基层单位和职能部门做到充分支持与协作。行政根据创建中的实际情况投入人力、物力和财力确保活动的正常开展，以文明单位、“八个一”标准化处、文明窗口创建等活动为载体，实行三级联动，互相促进，使我局文明创建工作整体上台阶。通过舆论宣传、结合海事管理实际广泛发动群众、引用激励机制，创建活动效果明显。 二、围绕中心 服务大局 务求实效 我局自2003年组建后，就将创建长江局、省级、全国海事系统文明单位有机结合，将文明创建工作纳入方针目标考核，同海事管理工作同研究、同部署、同落实、同检查。将文明创建工作紧紧围绕水上安全的中心、服务于海事管理的大局来开展，不流于形式，务求实效。2006年，安庆海事局与去年同期相比，辖区事故数、碰撞事故数、死亡人数和直接经济损失分别下降%、%、%和%，安全状况综合指数较去年同期下降2.1个百分点。156.6公里辖区范围内水上搜救网络全面建成。以长江水上搜救协调中心、长江安庆水上搜救中心及各县长江水上搜救分中心三级搜救管理网络形成，加上安庆海事局12个巡航执法点、14艘巡逻艇和“12395”水上搜救电话构成了安庆辖区完善的水上搜救和安全救援体系，并发挥着应有的作用，06年，安庆局接警39次，组织救助行动39起，救助船舶47艘，成功救助遇险船员378人次，人员救助成功率100%。 落实预警预控，防患于未然。制定《安庆海事局水上交通安全预防预警实施细则》14日，在池州海事处举行了“安庆海事局海事文化建设推进会暨学习刚毅精神先进事迹报告会”，拉开海事文化建设的序幕。 06年5月安庆市宣传部在我局召开了《安庆宣传》理事单位机关效能建设交流会，我局进行先进经验交流，展示形象文化；在全局范围内开展了征集航运精神和海事理念表述语活动，在全局职工中形成明确的海事强局理念；组织“关注安全，关爱孩子共建和谐贾楼小学师生参观访问贾楼小学聘校外安全辅导员，当即进行了水上安全知识传授和求生救助现场示范演练，。 10月23日晚，东流海事处在望江县漳湖镇回民村举办主题为“关注安全、关爱生命”的水上安全现场宣传会，送文化下乡，大力普及全民安全知识，将安全文化植根于普通群众。 三是党建工作推陈出新。创新并实施党员发展“两票两培一考”制，严把党员入口关；创新并推行“五有”党支部建设活动，将各党支部建设成为有阵地、有制度、有台帐、有活动、有成效的标准化党支部；加强干部队伍建设，完善了后备干部数据库；创建五好领导班子和模范带头人，我局荣获06年度长江局五好领导班子，高春泉书记荣获长江局优秀班长称号；实行《党员模范作用任务书》制度。二是坚持中心组学习制度和专家授课制度，认真开展“保持共产党员先进性教育活动”，不断提高领导干部的海事执政能力，充分发挥党员的先锋模范作用。建立健全党员先进性教育长效机制，注重理论研究，在长航局和长江局系统“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨论文评选中，我局报送的论文获长航局二等奖、长江局一等奖；注重把先进性教育活动与海事管理工作相结合，与打造“三个海事”、追求“三个满意”相结合，与构建和谐稳定的水上通航环境相结合，