ZD003员工手册.docVIP

广州市寰通实业有限公司 员 工 手 册 文件编号：HT/WI-ZD003-2007 版本/换页：A/0 页 码：第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 27 页 受控状态： 总经理致词 欢迎你加入寰通公司，当你接过这本《员工手册》时，请接受我真诚的问候和致意：你好！你已经成为公司的一员。 这本《员工手册》凝结和贯穿着本企业的文化、理念和精髓，它的各项条款是公司追求的管理目标，也是公司员工必须共同遵守的行为准则。 我们将共同信守以人为本、德才并重、纪律严明、求实创新的用人信条，注重提高员工的自身素质，提升员工对企业的价值。 如果你一直在寻求一个可以发挥潜能的机会，现在本公司就为你提供了一个实践自己、证明自己、造就自己的发展空间，你的才智将得到充分的展示。 希望大家勤恳工作，精诚团结，严格遵守工作规范及准则，以高度的主人翁责任感、使命感，与公司同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，无私奉献，为公司创造良好的声誉。凭借自己的智慧和双手，推动公司的健康发展，实现你的夙愿。 最后，诚挚的祝愿大家在寰通公司工作愉快，前程似锦！ 总经理： 梁 淑 铭 目 录 第一章?导论 …………………………………………………………………………………. 第二章?公司简介 …………………………………………………………………………… 第三章?组织机构 …………………………………………………………………………… 第四章?企业精神、理念 …………………………………………………………………… 第五章?员工义务与权利 …………………………………………………………………… 第六章?工作规范 ……………………………………………………………………………. 第七章 保密制度 …………………………………………………………………………… 第八章?聘用 ………………………………………………………………………………… 第九章 劳动合同 …………………………………………………………………………… 第十章 员工档案 …………………………………………………………………………… 第十一章 工作牌 …………………………………………………………………………… 第十二章 工作服 …………………………………………………………………………… 第十三章 工作时间 ………………………………………………………………………… 第十四章?加班 ……………………………………………………………………………… 第十五章 考勤 ……………………………………………………………………………… 第十六章?请假 ……………………………………………………………………………… 第十七章?培训 ……………………………………………………………………………… 第十八章?考核 ……………………………………………………………………………… 第十九章 薪酬 ……………………………………………………………………………… 第二十章 员工福利 ………………………………………………………………………… 第二十一章?人事迁调 ……………………………………………………………………… 第二十二章?离职 …………………………………………………………………………… 第二十三章 奖惩制度 ……………………………………………………………………… 第二十四章?员工安全规范 ………………………………………………………………… 第二十五章?结束语 ………………………………………………………………………… 第二十六章?附则 …………………………………………………………………………… 第一章?导 论 欢迎你加入寰通大家庭，愿寰通的工作成为你事业新的起点。 这是你的手册，也是我们寰通公司对 HYPERLINK /list/special833_more.shtml \t _blank 员工管理的基本准则，它的目的是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须了解的信息，请你仔细阅读。 政策对公司的经营来讲是必不可少的，政策有助于我卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助，礼让，有效，诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。 你的直属上司是你工作的主要指导人，他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请 HYPERLINK /list/special300_more.shtml \t _blank 咨询公司综合办公室主管，