- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国际贸易专业“综合实训”探索与实践
国际贸易专业“综合实训”探索与实践
国际贸易专业属于实践性很强的专业,强调学生的实际操作能力和动手能力。如何为学生构建涉外商务的国际贸易平台,让学生体会到真正的商务与贸易流程,使学生毕业能尽快适应工作环境的实用型人才,一直是专业教学的难点。
一、国际贸易专业学生实训的难点
从企业层面,我国目前没有一个机制鼓励企业接受学生实训。对很多专业来说,如果学生要实训,最好的途径无疑是去企业,但是目前国家没有相关的政策鼓励企业接受实习生,因此企业普遍没有积极性接受学生实习,并给予指导;其次,大多外贸企业规模不是很大,很难大规模接受学生实习;再次,涉及商业秘密,学生难以深度介入岗位,这样就算学生去外贸岗位实习,也难以学到全部。
从学校层面,主要有以下几个原因:(1)学习过程中的专业课实训缺少完整性。学生在前几个学期也学习了“商务函电”、“进出口业务”、“报关实务”等课程,但总体来说,这些课程的实训都有局部性、零散性的特点,学生学习后很难从整个业务流程来掌握,也不容易记忆。应进行综合实训使这种训练系统化、完整化、综合化。(2)缺少系统的实训方法和手段实现实训要求。
二、综合实训方案框架
1.实训总体目标。“国际贸易综合实训”建设的总体目标是:以岗位分析和具体工作过程为基础设计、整合课程,使课程具有科学性、实用性和教育性,具有工学结合的鲜明特色,并能恰当运用现代教学技术、方法与手段,使学生通过综合实训的训练,能轻松就业、直接上岗。
在教学内容的选取上,应和实际的工作岗位的工作流程保持一致,并能紧跟时代的变化,及时反映本领域的最新变化;在教学模式上,应体现教学过程的实践性、开放性和职业性,重视学生校内学习与实际工作的一致性,使教学模式更能适合创新性人才的培养;在教学方法上,积极采用工学交替、任务驱动、项目导向等多种教学方法,对教学特别是实践教学效果的评价进行合理设计,在传授知识、培养技能的基础上,要求学生掌握必备知识和基本方法,还要有意识地培养学生的自学能力、解决实际问题的能力???及创造能力,使我们的教学更适合当代的中等职业教育的发展方向。
2.实训模式。实训模式是与实训内容相适应,目前我们主要采用的实训模式有:
(1)“过程/流程”实训模式。整个综合实训是按照外贸从业人员的一个完整工作过程设计的,从“市场调研”一“寻找客户”的国际市场开拓开始,到对外的贸易磋商谈判,到合同的签订和履行,直到完成业务后的退税、订单管理、客户维系……整体是按照“过程”来训练。(2)“部门/岗位”实训模式。学生一开始就成立小组,每个小组代表一个公司,学生是某某部门的员工,学生首先被赋予了外贸业务员这个岗位角色,接着在整个训练中,学生不仅是“外销员”,还是“采购员”,还是“单证员”,还要处理报关报检的业务,最后还是内勤员,要负责订单以及客户管理,应该说这种实训基本是一个“岗位实训”。(3)“项目/任务”实训模式。学生一开始就成立小组,每个小组代表一个公司,每个公司首先接到的任务就是寻找一家当地的国际化企业,和企业联系,达成共识,成为这家公司的一部分,并为之开拓国际市场;接着的市场调研、准备样品、寻找客户……每一个步骤都是一个项目或任务,学生团队是在项目驱动下完成实训。(4)“虚实融合/实战”实训模式。学生一开始就要求找到一家企业对接实训,接着的市场调研、准备样品、寻找客户、贸易磋商,这些环节都完全是依托这家企业的真实的业务活动,是实战训练;在中间的环节,学生作为外销员签订订单、履约、制单结算是依托网络和软件,模拟职业情景,进行的虚拟职业训练,通过这样的“虚实融合”的实战训练,增强了学生的实践感,锻炼了学生的谈判能力、应变能力。(5)“实际案例/问题驱动”实训模式。在综合实训中,我们很难把所有的场景搬到课堂,例如实训后面的环节,要训练学生的订单管理能力、处理纠纷能力、客户管理能力,我们就选择了典型的企业发生过的典型案例,或者请企业专家来讲座,以这些典型案例为中心,设计若干问题,层层引导学生分析问题,训练学生的思辨能力,通过这样的“案例或问题驱动”的模式提升学生实际处理问题的技巧。
三、实训方案在实践操作中需要注意的问题
1.根据学校情况因地制宜。这个实训要完整做下来,对教师、学生、设备要求都比较高,因此对于条件还不具备的学校,建议不要急于求成,可以选择局部环节做,例如,合同的磋商和履约环节,这部分训练的是外贸专业的核心技能;“出口业务的处理能力”、“单证处理能力”,这部分的训练主要在一个虚拟的空间,相对比较单一、局部,便于训练和组织。
2.要培训相应的师资。教学模式的转变,不如说是教学理念的转变,对教师的要求高,教师不仅要熟悉业务,还要英语好、教学理念先进,因此师资的培养很关键。建议学校采取一定的政策鼓励教师下企业,把
您可能关注的文档
最近下载
- 俄国构成主义设计运动报告.ppt VIP
- 2025南方电网保山供电局项目制用工招聘(3人)笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025年广东省中学生天文知识竞赛试题(及答案).docx VIP
- 电镀基础知识100问.pdf VIP
- 党课:9.3纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵PPT课件.pptx VIP
- 高中数学--等差数列知识点归纳和习题检测.doc VIP
- 云南省2025年中考英语真题含答案.pptx VIP
- SW硅墨烯免拆模外墙保温系统工程作业指导书.docx VIP
- 2025-2026学年粤教花城版(2024)初中音乐七年级上册教学计划及进度表.docx
- 2025杭州电力设备制造有限公司招聘70人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)