浅谈会计信息失真探析.docVIP

浅谈会计信息失真探析 　　摘要：传递信息错误是会计信息失真的结果，经济的误导和经济秩序的扰乱，会计信息失真的声称因素为根据，规范、行为和互交性失真是现在会计信息失真的三部分，从宏观和微观的方面考虑，加强管理监督和控制建立的事业制度。 　　关键词：会计信息失真 研究方案 对策 　　1.会计信息失真的形式 　　1.1简单对信息失真的概述和含义 　　国有企业理财的基础和依据是会计信息，主要依据经营管理、财务状况、决策投资和经营风险等，管理者通过这些依据，会计信息的失真传递信息的错误率降低，误导经济的损失。 　　会计信息失去真实性是失真的本质，质量特征不能完全的反映经济活动，相应相关的策略会对会计失真有一定的影响，规范失真和行为和互交性失真是会计信息失真的形成要素。 　　1.2信息失真的分类 　　规范性失真：不健全的会计规范和会计遵守规范的行为，会计规范为会计信息失真产生的原因。行为性会计：在会计规范健全的情况下，行为没有规范遵循的会计，会导致会计信息不符合实际，所以导致会计失真的原因是会计行为。交互性失真：会计的规范不健全，同时也没有按照规范行为做，这两种的情况的交际下，产生的互交性失真，在这三种失真中，互交性失真是最为严重的。现在对失真的深入分析，发现信息失真原因是多种的和复杂，不仅仅是会计本身的原因，还会涉及到社会和经济等方面。 　　2.失真原因的分析 　　经过对经济长期的计划，现在企业的建立是很艰难的，在企业制度的现代化改革中，形式上和表面上经行改革和完善，但是在真正的现代化产权中仍然是处在不明晰的情况下的，产权的归属不明确和产权的界限不明确都是产权不明确的表现。现在公司已经建立了，内部治理出现的缺陷和外部治理结构也不健全，我国大多数的企业的经济仍然属于政府部门，但是没有形成有效的和条理的市场，但是我国的股权高度集中，对经济约束不强，公司没有得到股份权，约束有限的经营者无法有效抑制管理人员造假，揭露会计造假的概率很小，企业的内部监管是很有局限性的，企业营业者直接招聘会计和会计负责人，他们的福利和报酬也是由企业经营者决定的，也就是说会计人员是在为企业者服务的，也会随着经营者改变而改变。在人力、物力和财力等方面上得到监控，也会在这些方面得到局限，查出违法违纪的行为是很困难的，注册会计师也同样存在着缺陷，给社会带来了危机。会计造假被发现时，企业给予的处罚不是很大，完善的制度在经济领域上可以预防造假行为，也能减少会计的违法和违纪的概率，但是在杜绝这种行为的发生是不太可能的，现在是个法制的社会，将违法的会计绳之以法，会计造假到来的后果是非常严重的。不明晰的产权和治理结构的缺陷是造成失真的真正的原因。 　　3.治理会计信息失真的对策 　　3.1会计主体责任的落实，保证他们的合法权益 　　单位的会计和会计资料的真实性和完整性要收到会计法的负责，承担相应的法律责任，单位负责人在落实会计责任的主体责任，会计人员在强调只能时，要重视监督智能，会计人员的管理体制的完善，打击那些造假和进行报复的财务人员，在政治、经济和生活方面，保证人员的社会位置和福利待遇，以至于能带动会计人员的积极性，并能把他们的监督职能发挥到极致。 　　3.2会计人员的综合素质提高，加强道德教育 　　会计信息的处理是会计人员的责任，业务技术和实践经验、对症下药，政治素质和职业道德才是现在核算信息和监督的会计信息的主要屏障，会计人员在培训、考核和激励的措施，提高会计人员的全面业务能力，法律整治和职业手段的监禁，净化会计人员的行列。 　　3.3企业内部控制的优化和强调控制框架的调整 　　世界上很多国家和企业都在依照《内部控制-整体框架》专题报告执行内部管理，财务部制定控制规范，企业在设计自己的体系时，从企业整体控制首要出发，考虑控制环境和评估、控制和沟通、监督等要素，覆盖业务和部门，形成控制的网络，但是这些不能只仅限于会计控制的范围。 　　3.4公司治理结构的完善和所有者监督的强化 　　在现在的所有上市公司按照中国鉴证会《上市公司治理准则》和《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，尽快完善公司结构，权力结构和监督机构都需要激励、约束，董事会制度的监督和确保资产者的权益和利益。 　　3.5会计监督体系的健全和监督者责任的落实 　　审计监督、税务监督和财政监督的外部监督体系都需要改善和健全，企业的董事会、监事会和内部审计的内部体系要提高，智能部门整治会计的虚假信息的职责是需要明确划分的，制定责任的制度，在对红旗标志和舞弊风险的评估，同时分析我国的会计信息的虚假特征和迹象，得出了适当的治理舞弊的和造假的方法和措施，更加注重监督机构，提高监督人员的素质和工作的质量，严格对监督失职的人员，经济和行政法律都需要得到提高。 　　3.6社会对账的制度健全和执法力度的加强 　　在会计人员制造虚