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李礼辉:海派银行掌舵者(一)
李礼辉:海派银行掌舵者(一)
xx年,对中行来说可谓多事之秋;对李礼辉来说可谓转折性的一年。
8月,李礼辉从海南省副省长任上调任中国银行股份有限公司行长。金融业界普遍认为,在这个关键时刻,他的上任将对中国银行的股份制改革试点产生深远影响,对推动中行海外上市发挥积极作用。在8月26日举行的中国银行股份有限公司成立大会上,这位新任行长回答记者提问时说:中行“上市的原则是速度服从质量”。
李礼辉深知,改革攻坚要防止管理层出现新的道德风险:有三个不能———不能够滥用权力,不能够越权越位,不能够以权谋私。要遵循四个约束:法律法规的约束,金融职业道德的约束,银行内部规章制度的约束,诚信约束,党员还要遵循党的纪律约束。要接受各个方面的监督。在这个基础上,建立一个全方位全过程的风险管理制度,独立的内审制度,内部稽核制度,规范的决策程序。
李礼辉曾在中国工商银行副行长的职位上工作8年,还担任过工商银行驻新加坡首任首席代表,拥有丰富的海外金融机构并购经验,包括成功收购香港友联银行等。李礼辉丰富的经验,为中行股改奠定了坚定的信心。
1“打工行长”
xx年8月,中国银行股份有限公司成立,他被任命为中国银行行长,从海南省副省长“回归”银行家身份。他发表的就任讲话被媒体评论为具有“打工者”的态度
如果中国银行上市是“道阻且长”的航程,那么52岁的行长李礼辉无疑是肩挑重任的掌舵者。
6月22日,李礼辉再次就中行上市进程周知大众:中行拟于明年初上市,地点的考虑则是在香港、上海、纽约和伦敦4个候选地中择其一地或两地上市。这是目前中行上市进程的最新版本。
xx年12月30日,中行获得政府注资225亿美元、成为国有商业银行股份制改造试点后,即完成了不良资产处置、发行次级债等一系列动作。特别是xx年8月中国银行股份有限公司成立、李礼辉履新以来,包括人力资源改革、分行试点改革和增发次级债等直指上市的核心改革渐次展开。
眼下,IPO冲刺在即。中行内部面临的是如何让初见雏形的重组架构实质性运转,真正转制成一家股份制的商业银行同时,面对同期获得政府注资启动股改的建设银行,以及同在上市路甚至还将领先一步的交通银行、民生银行等,中行则需要进一步思考如何发扬自身特色,以建成具有国际竞争力的银行。
xx年8月26日,中国银行股份有限公司成立,李礼辉被任命为中国银行行长。这是一个老银行人的“回归”———自1977年毕业于厦门大学财政金融专业,李礼辉一直在金融界工作。他在中国工商银行工作了18年,从福建省分行一直做到总行的副行长。即使在海南省当副省长期间,李礼辉对金融也是“不离不弃”:分管金融业。
不过此番归来,李礼辉所面对的早已不是国有商业银行的旧态。
中行从一家国有商业银行向一家股份制商业银行转制的核心变化,或许从中国银行股份有限公司的成立大会上可见一斑。
大会的第一项议程:由中国银监会唐双宁副主席宣布银监会批复文件并颁发《金融许可证》;第二项议程:国家工商行政管理总局陈良副司长宣布营业执照内容;第三项,由中央汇金投资有限责任公司董事长郭树清宣布中行董事、监事名单;第四项,由中央组织部王东明副部长宣布董事长、行长、党委书记、副行长、监事长、纪委书记等高层管理层的任命。其后事项,分别请中国人民银行行长、国务院国有独资商业银行股份制工作改革小组办公室主任周小川、中央汇金投资有限责任公司董事长郭树清、中行董事长肖钢先后致辞。
中国人民大学金融系主任赵锡军曾点评说,中央汇金公司正式成为“老板”,是很关键的一笔。改制后,中央汇金公司正式以出资人的身份介入到银行运营;中行的企业性质也发生了变化。成立大会中出场的既有行业监管者银监会,也有按《公司法》设立的公司监管者国家工商总局,似在有意强调“改制后中行将按照现代企业的规则去运作”。
中行的新闻发言人强调,转制前后的主要变化之一,是正式成立了股东大会、董事会、监事会和管理层,董事会下设战略管理等5个委员会实施内控监督。在中行第一届董事会名单中,11名董事中有6名来自汇金公司,中行高层管理者只有李礼辉、李早航、华庆山三人进入董事会。中行的全新设置,反映了法人治理结构的重大变化。
“今后我们管理层要接受董事会、监事会、股东大会的监督,要向股东负责,给股东良好的回报;管理层要在董事会授权下依法合规行使权力,遇到重大事情要及时把信息反馈给股东和董事会,得到回复后再作决定。最重要的是,管理层成为法人治理结构中组织、执行的中枢。”李礼辉就任时的这番讲话,被媒体评论为具有“打工者”的态度。
事实上,这才是他从副省长到行长后所遇到的真正的角色转换,而这和中行的改制重组是紧密联系的。
2海派色彩
政府在四大国有银行改革中对中行是有所寄托的:“让中国银行成为与外资银行相抗衡的、具有一定国
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