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当前我国大学生就业途径与对策 　　大学生就业难是我国国民经济发展和社会转型时期出现的特殊问题，而且呈现上升趋势。据统计，2001年以来，毕业大学生年均增幅达到20%以上，毕业生总量为扩招前的2.9倍。大学生就业的形势将异常严峻，其劳动就业问题已经成为我国政府优先考虑的带有全局性的重大经济社会问题。这就需要毕业生、学校、政府和全社会的共同努力，采取多方式多渠道就业，齐抓共建，应对大学生就业难题。 　　 　　一、树立正确的择业观，作好毕业生自身的心态调整和角色转换 　　 　　择业观是毕业生选择职业的前提，是其人生观、世界观在就业问题上的反映，直接影响着大学生对职业的态度和评价。要转变传统的就业观念，就必须破除就业“铁饭碗”、“大锅饭”以及“一次分配定终生”的旧观念，摆脱“官本位思想”和“仕优”观念的束缚。树立正确的择业观，不能完全依靠国家和学校等、靠、要“工作”，应树立“有收入即就业”、“有工作就是就业”的观念。在就业激烈竞争的今天，就业眼光不能局限于“天南海北”（天津、南京、上海、北京）等大城市，应看到中小城市、乡镇企业、西部地区会有更多的发展机会。 　　在大学毕业生走向就业市场，与用人单位“双向选择”时，能否顺应形势的要求，摆正自己的位置，决定其能否在竞争中赢得适合自己的职业角色。只有做好自身的心态调整和角色转换，努力适应社会，才能够面对挫折。只有敢于迎接挑战，善于吸