非公有制领域人才状况抽样调查- 非公有制经济领域人才状况抽样调查方案.docVIP

上海市非公有制领域 人才状况 抽样调查方案 (2010年) 上海市人力资源和社会保障局 二○一○年十二月 目 录 一、总说明…………………………………………………………………………………… 1 二、报表目录………………………………………………………………………………… 2 三、调查表式………………………………………………………………………………… 3 1.非公有制领域人才状况调查表（01表）………………………………………………… 3 2.非公有制单位用工情况及人力资源服务环境调查问卷(02表)………………………… 4 四、指标解释与填表说明…………………………………………………………………… 6 五、非公有制领域人才状况抽样设计……………………………………………………… 14 附录：未完成报表样本单位原因说明……………………………………………………… 19 一、总 说 明 （一）调查目的：为本市实施人才强市战略，研究和指导人才工作提供依据，根据《中华人民共和国统计法》规定，特制定本统计调查方案。 （二）调查范围：包括：A.农、林、牧、渔业；C.制造业；D.电力、燃气及水的生产和供应业；E.建筑业；F.交通运输、仓储和邮政业；G.信息传输、计算机服务和软件业；H.批发和零售业；I.住宿和餐饮业；J.金融业；K.房地产业；L.租赁和商务服务业；M.科学研究、技术服务和地质勘查业；N.水利、环境和公共设施管理业；O.居民服务和其他服务业；P.教育；Q.卫生、社会保障和社会福利业；R.文化、体育和娱乐业等17个行业。 （三）调查对象：上述行业范围内，非公有制单位具体指除国有企业、集体企业、国有联营企业、集体联营企业、国有与集体联营企业、国有独资公司，以及国有和集体经济绝对或相对控股企业外的法人企业（即股份合作企业、其他联营企业、其他有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资企业、外商投资企业）、私营企业以及民办非企业单位。 （四）调查内容：包括从业人员、管理人才、专业技术人才、技能人才、其他工勤人员、使用的外省市劳动力、使用的国（境）外劳动力和按性别、学历分组的人才状况，以及各岗位人才的劳动报酬等指标。本方案包括2张调查表，即《非公有制领域人才状况调查表》和《非公有制单位用工情况及人力资源服务环境调查问卷》，由法人企业和民办非企业单位填报，具体内容详见表式。 （五）基本抽样方法：对调查总体中的企业采用目录抽样。组织实施方式：负责2010年。 上海市 地址： 联系人：王晓琴 电话： 传真： 国家统计局上海调查总队 地址：威海路48号1710室 联系人：陈铭 电话传真  表 号 表　　　名 报 告 期 别 填 报 范 围 报 送 单 位 报送日期 及方式 页码 01表 非公有制领域 人才状况调查表 年 报 非公有制领域人才状况抽样调查样本法人企业和民办非企业单位 各区县 人力资源和社会保障局 3月31日前 报送报表及电子数据 3 02表 非公有制单位用工情况及人力资源服务环境调查问卷 年 报 非公有制领域人才状况抽样调查样本法人企业和民办非企业单位 各区县 人力资源和社会保障局 3月31日前 报送报表及电子数据 4、5 调查表式 问卷号码：□□—□□□□ 《中华人民共和国统计法》第七条和第九条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 非公有制领域 人才状况调查表 2010年 表 号: 制定机关: 批准机关： 批准文号: 有效期至: 0 1 表 上海市人力资源和社会保障局 上海市统计局 沪统审字[2010]24 号 2011年05月 一、基本情况 单位名称（盖章）： 组织机构代码：□□□□□□□□—□ 二、人才状况指标 代 码 合计 其中 学历状况 女性 35岁以下 持有专业技术职称、技能等级证书 研究生及以上 大学 本科 大学 专科 中专及高中 初中及以下 甲 乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1．年末从业人员(人)=04+09+13+19 01 其中:使用的外省市劳动力 02 － 其中:使用的国(境)外劳动力 03 － 2．经营管理人员（人） 04 － 其中：具有专业技术职务的