教育培训遭遇生存问题,有什么方法.docVIP

暑假未来，硝烟已四起。 　　这几天招聘员工，设计传单，打通人脉，市场调查，收集信息，的确很累，可充实，有一种快乐的心情，也许创业，就是这样吧！ 作者:楚天飞客 提交日期:2006-05-30 13:38　　上午实地去考察了下市场，看的越多，了解的越多，越感到市场之大，越惶恐，越惭愧，越想去占领市场，唉！ 作者:楚天飞客 提交日期:2006-05-30 18:34　　 要通过立体、全方位的宣传来达到美誉度的建立和市场认知度、市场占有率的提高。其一，非常重视宣传简章的作用。包括简章文案的撰写、版式设计、印刷的质量、简章发放人员的招聘与培训、发放地点的选择等，达到新颖、广泛、实用的效果。其二，注重市场调研、咨询。通过各种有效的途径了解消费者的消费习惯、消费能力、消费需求，为学校的宣传及教学决策提供依据。其三，注意条幅的设计、印刷与悬挂。其四，发挥各媒体的特点，结合学校宣传活动的重点，选择恰当时间有针对性地进行宣传。如此多的渠道，形成一股巨大的宣传攻势。 作者:楚天飞客 提交日期:2006-06-01 18:46　　这几天在炎炎烈日下，我不断的奔波着，一个字：累！ 　　 作者:楚天飞客 提交日期:2006-06-02 07:58　　空调，桌椅，传单，海报 ，条幅，展板，员工服装，选址开分部，打关系，员工培训、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、这么多的事情，不当家，不知道当家的辛苦啊 作者:楚天飞客 提交日期:2006-06-03 19:24　　学生暑假培训学习抽样调查结果 　　 　　 1、你有没有参加暑假培训学习？（1）有（45%）（2）没有（55%） 　　 　　 2、你参加暑假培训。（1）自愿（33%）（2）父母要求（55%）（3）老师要求（12%） 　　 　　 3、你参加暑假培训班多少个？（1）一个（38%）（2）两个（29%）（3）三个（20%）（4）四个（8%）（5）四个以上（5%） 　　 　　 4、你参加暑假培训班一共花了多少元？（586元） 　　 　　 5、你参加的暑假培训班是什么类型？（1）文化类（48%）（2）体育类（20%）（3）艺术类（10%）（4）各种类型都有（22%） 　　 　　 6、你每一天花在培训学习的时间有多少小时？（含坐车）（4小时） 　　 　　 7、你参加什么地方的培训班？ （1）社会培训机构（18%）（2）老师组织的培训。（13%）（3）其它私人的家庭式培训。（20%）（4）文化事业单位的培训（45%） 　　 　　 8、你去参加暑假培训学习。（1）看广告（31%）（2）别人介绍（50%）（3）培训机构的办学条件（19%） 　　 　　 9、你对培训学习的效果是否满意？（1）满意（57%）（2）一般（35%）（3）不满意（8%） 　　 　　 10、暑假，你最想做什么？（1）培训学习（12%）（2）旅游（26%）（3）玩（30%）（4）看电视（2%）（5）上网（25%）（6）看课外书（5%） 　　 　　 　　 　　 作者:楚天飞客 提交日期:2006-06-05 07:34　　作者：stardestroyer　回复日期：2006-6-4　20:27:39　 　　　　我的一个师兄他们的教育公司，主要通过网站宣传 　　　　效果不错。当然，他们的定位是考研。 　　　　 　　　　虽然中小学生对网络的依赖不如大学生，但仍然不可忽视。不过似乎没有看见楼主提到你们网站方面的东西 　　 　　 ------------------------------------------------------ 　　 　　 　　 　　有一家网站和我联系了几次，可我在考虑在线学习的学生不适合我啊！ 作者:楚天飞客 提交日期:2006-06-05 18:53　　“巧妇难为无米之炊”，面对生源市场竞争愈演愈烈的今天，招生工作显得尤为重要。更加重视培养招生老师的招生宣传能力。其中招生方法的运用是招生工作的一个重要方面。招生过程中常用的几类宣传方法： 　　1．介绍法 　　是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法。比如，学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。 　　2．类比法 　　是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。 　　3．权威法 　　是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法。招生