校航管理员及版主管理制度.docVIP

第一章 总则 异版主包含管理员、超级版主、版主，是网站管理的中坚力量，是论坛兴旺的重要保障。为了维持论坛的发展，特制订本制度。 第二章 版主任命 1、版主的任命 版主是又公司任命，协助管理员维护论坛秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。 担任版主需要的条件 a.对相应版面有相当地了解和专业知识，热爱女报，渴望为女报网站贡献力量； b.有较高的阅读水平、理解水平，深刻了解并遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》和《互联网电子公告服务管理规定》，现在不太了解了不要紧，但是要保证尽快学习； c.必须有充足的上网时间（每天至少1个小时）和极大的热情来管理版务； d.一个月的帖数要达到60以上（暂定）（帖数只做为参考用，不做必要条件）； e.版面以及社区应有良好的表现； f.申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神； g.在特殊情况下，由管理员由直接任命； h.申请版主必须到站务管理发主题帖申请（特殊任命除外）； i.版主有一个月的考察期限，由管理员考核是否合格并转正。 2、超级版主的任命 超级版主首先必须具备版主的要求，作为论坛的重要管理力量，还需具备以下条件： a.有特长，有一定的管理经验，活动组织能力强，服从配合管理员安排，有一定的网络知识。 b.超级版主的任命，需管理员亲自考核。 3、管理员由公司直接任命。 第三章：论坛版主的义务和职责 1.论坛版主必须以身作则，严格遵守论坛用户守则； 2.各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对灌水者的处罚办法，版规以版块规范为基础； 3.整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子（具体到异，我们拒绝淫秽、反动、无偿广告等）（还需细化）； 4.编辑精华：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华，让大家可以查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖； 5．活跃版面，回答问题:版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛； 6．论坛版主对故意捣乱的、发布反动、淫秽、黑客等违反国家法令法规的帖子删除，情节严重的可以申请封杀ID； 7．若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端，并且要及时汇报管理员、超级版主； 8.对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给论坛管理员； 9.版主不得引导、鼓励、煽动异会员另投其他网站，一经查实，取消所有管理权限，禁ID，并进行处罚； 10.以上版主工作职责，同样适合超级版主。超级版主要对整个论坛负责。此外，超级版主还应该肩负培养版主、超级版主的职责，不断为网站注入新的血液。超级版主可以代表网站和其他网站，进行交流联谊。 第四章 版主辞职、罢免 1.版主辞职：版主辞职需提前一周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的两个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，公司将视之为失职而予以开除。并至少半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的人选担任版主，该人选将会被论坛优先考虑。 2.发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在至少半年之内不得重新担任版主： a.版主有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任 b.版面内违规帖子超过三天者，视为失职。视情节轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。 3.版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。视情节轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。 4.长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。 5.没有向管理员提出请假的情况下，版主一周没有上站，没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，论坛有权考虑解除其版主资格。 6.乱用版主发言发布私人信息的;示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。 7.版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到管理员批准同意）。 8.超级版主辞职需先在QQ上与管理员协商，经得管理员同意之后方可在论坛上公开发表辞职申请。 第五章 监督机制 论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督的权利，论坛网