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《零缺陷质量成本》培训课程
《零缺陷与质量成本》培训课程 ------如何把浪费的钱变成企业的利润 讲师资历: 林冠松:德赛集团培训中心培训师,中山大学在职经理MBA惠州校友会常务副会长,在中外合资企业有十多年的管理经验,先后从事过技术、品质、生产、物流、人力资源、市场营销、集团企业管理等工作。 99.9%怎么样? 假如你是一位车间主管,什么样的质量标准你可以接受? 如果99.9%已经够好的话,那么…… 每天会有12个新生儿被错交到其他婴儿父母手中。 每年会有11.45万双不成对的鞋被装船运走。 每小时会有18322份邮件投递错误。 每年会有2万张误开的处方。 全国会有291例安装心脏起搏器的手术出现失误。 每年你公司、你部门、你自己…… 讨论: 你现在仍然对99.9%的合格率满意吗? 我们的顾客对99.9%的合格率满意吗? 努力追求“零缺陷”! 浪费的三种形态:低于要求、高出要求、不均衡。 七大浪费现象: 实例:浪费的人、财、物及时间的钱(月) 产值:1000万元 毛利润:200万元 质量管理的观念 “追求质量已是一种管理的艺术,如果我们能建立正确的观念并且执行有效的质量管理计划,就能预防不合格品的产生,提高生产力,使工作充满乐趣,也就不会再为整天层出不穷的问题头痛不已了。” 菲利浦. 克劳士比 讨论:以下的观念是否正确?为什么? 1.质量就是美好的东西。 2.质量是无形的抽象名词,无法评估或衡量。 3.提高品质就是增加成本。 4.所有的质量问题都是由第一线的操作人员造成的。 5.追求质量是质量部门的事。 被问题困扰的组织具有的病症: 质量不统一; 修修补补的习惯; 允许犯错误; 质量不符合要求的代价; 管理不原意认识问题的根源。 测试一下你所服务的公司的困扰程度 诊断: 质量管理工作的哲学:质量管理四项基本原则 什么是质量? 质量是怎样产生的? 质量的工作标准是什么? 怎样衡量质量 讨论:以下观点是否正确?为什么 ★质量是管理问题。 ★质量是检验出来的。 ★质量是制造出来的。 ★质量是设计出来的。 ★质量掌握在自己的手里。 ★质量是企业最后的利润所在。 任何业务工作都是一个过程 如何使用过程模式 为工作过程命名; 确定过程的分析范围。过程的起始与终结; 确定工作过程所期望的输出; 确定输出的使用者(个人/部门/小组); 确定输出要求。使用者的期望(产品/服务); 确定输入。完成工作程序的必需品; 确定每一输入的供应者; 确定输入要求是什么。完成过程所需要的规格。 过程模式 一 工作标准作业表 程序作业表 设施与装备作业表 培训与知识作业表 输入作业表 输出作业表 过程模式输出例子 过程模式输入的例子 个案研讨 选择一个需要质量改进的工作过程,按照过程模式进行分析研讨。 要求:① 20分钟完成; ② 选出组长; ③ 全员参与; ④ 每组发表时间2~5分钟; ⑤ 发表时,其它各组以10分制给于 评分。评分需公平公正,能讲出理由。 基本原则二:质量系统 预防产生质量 (检验不能产生质量。检验太迟、会遗漏一些缺陷、不能产生符合项) 预防是最赚钱的经营之道 基本原则三:工作标准 零 缺 陷 (零缺陷就是第一次就把事情做对) 零缺陷的行动 仔细制定要求; 与他人协调以符合要求; 报告错误时无需害怕; 非常重视预防工作; 避免双重标准; 第一次就把事情做对; 基本原则四:质量的衡量 不符合要求的代价(金钱) (通过展示的不符合项浪费的钱财,就能增加管理者对问题的认识) ?????? 在CEO关注质量是否提高时,质量主管应该做些什么? 彼得.德鲁克在2002年美国质量年会上谈到: 在质量报告中要体现成本,不要仅体现质量本身,不要试图改变CEO,不要教老板应该做什么。要用财务的语言,关注客户的反应。 不符合要求的代价(举例) 重新加工 赶工 存货过多 顾客抱怨 回收 停工 调解 保证:为取信客户,需做的预防工作、培训、审核 消除不符合项的步骤 1、确定状态:清楚地描述问题(频率、结果) 2、不符合项的补救:返工、修理、报废。 3、确认根本原因:重审要求、根本原因分析。 4、采取改正行动:计划与沟通、实施。 5、评估与跟踪:调查、审核 。
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