理邦供应商管理略--诚信合作、优势互补、共同发展.pptVIP

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理邦供应商管理略--诚信合作、优势互补、共同发展

理邦供应商管理策略 诚信合作、优势互补、共同发展 理邦供应链组织结构介绍 当前与供应商合作存在的主要问题表现 理邦公司供应商基础管理策略 2008年理邦公司供应商管理侧重点与合作展望 沟通与交流 1、供应商的全面管理; 2、新供应商认证、评估及导入,合格供应商绩效考核; 3、采购商务协议书的签订,(采购合同和协议等); 4、分类物料的采购策略和制定供应商选择方法和标准(包 括各采购对象的采购份额指标权重) 5、物料采购商务价格的询价、议价、谈判与最终定价处理; (部门KPI成本指标) 6、研发项目中参与新器件的物料选型支持工作,发挥研发 项目中采购代表的作用。 1、按物料计划要求下达采购订单,跟踪到货,保证供应; 2、结合销售计划,实施合理的库存管理(库存周转率) ; 3、分析供需状况,向供应商传达发放预测; 4、根据计划调整信息和设计更改信息,及时调整订单,控 制到货(提前、推迟和取消订单); 5、货款的支付,不良物料的退换货处理。 1、负责公司产品质量的全面管理(来料、在线和 成品); 2、参与新供应商导入和合格供应商的评估(包括替代物料 和新物料封样和确认); 3、负责质量类物料质量检验标准的制订和质量协议签订; 4、负责日常来料质量数据的统计分析,并主导推进供应商 质 量改进活动,监督改善的过程和评价改善的效果; 5、负责不合格品的控制,对不合格品和物料的分析与处理。 1、负责公司产品产品制造工艺文件的制定和工装夹具的制 做、辅导技术支持优化生产; 2、负责维护公司新老产品BOM和新物料、替代物料的选型验证; 3、负责新产品开发的工程验证; 4、负责根据市场需求、技术支持,进行必要的工艺变更、TCO、TCN、ECO等的制定与跟踪执行。 1、负责公司成品和物料的库存管理; 2、负责接收供应商来料和出库手续。 理邦供应链组织结构介绍 当前与供应商合作存在的主要问题表现 理邦公司供应商基础管理策略 2008年理邦公司供应商管理侧重点与合作展望 沟通与交流 存在的案例问题表现? D交付: (T时间、P地点、Q数量) C成本:虚高、瞒报、不主动、不及时 Q质量:次品、伪劣品 S服务:配合度、FAE技术支持、原材料变更和售后服务 理邦供应链组织结构介绍 当前与供应商合作存在的主要问题表现 理邦公司供应商基础管理策略 2008年理邦公司供应商管理侧重点与合作展望 沟通与交流 一、流程控制管理 理邦公司采购流程 (采购四大流程) 1、供应商认证管理流程; 2、采购选择流程; 3、采购执行流程; 4、采购评估与评价流程; 3、采购执行流程 4、采购评估与评价内容 Technology 技术 Quality 质量 Responsiveness 响应速度=Service服务 Delivery 交期 Cost 成本 Environment 环境 Business 业务 二、供应商分类管理 1、供应商关系管理 (按物料权重、ABC等级管理) (按权重分为一般、重点、战略) (按实效性分为短期、中短期、中长期、长期) 2、优先整合策略(virtual Integration) 三、日常绩效管理(奖罚管理) 1) 1级 每日/每周 2) 2级 每月 3) 3级 每季度 4) 4级 每年 四、廉政建设管理 目标:公司的发展需要一支高效、廉洁、充满工作激情的供应链管理队伍;因而我们需要从从机制上保障供应链系统采购业务的规范化、透明化,营造一个良好诚信的采购环境 。 方法:签署《廉政协议》 建立日常监督机制 纳入日常监督管理 不定期廉政调查 … … 理邦供应链组织结构介绍 当前与供应商合作存在的主要问题表现 理邦公司供应商基础管理策略 2008年理邦公司供应商管理侧重点与合作展望 沟通与交流 1、供应商关系管理; (实力厂家、代理商、优质供应商发展长期合作关系) 2、推行针对性更强的供应商绩效考核制度; T.Q.C.D.S原则 理邦公司供应商绩效的基本准则是“T.Q.C.D.S”原则,也就是技术、质量、成本、交付与服务并重的原则。 奖罚原则

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