职业卫生形势任务和案例分析.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业卫生形势任务和案例分析

职业病危害的严峻形势 目前,我国的职业危害的人数,职业病的发病人数和因职业病而死亡的人数都居世界的前列。 经济发展中出现:境外一些具有风险性的产品及工艺技术通过技术引进、技术改造项目由向境内转移;经济发达地区向经济欠发达地区转移;从大中型企业向中小型企业转移。 中小企业,尤其是个体私营企业的职业病危害状况突出。 在今后若干年我国的职业病发病总数还将呈继续上升趋势。 中国职业健康之殇 两起影响巨大的 催生《职业病防治法》修订的热门事件 回顾—— 恒盛公司191人职业病获赔3000万 官员受处 贵州省施秉县恒盛有限公司自1999年底投产以来,从业人员长期受工业硅冶炼产生的粉尘危害,截至2010年7月2日,这家公司先后共有1343名职工进行职业健康检查和职业病诊断,确诊矽肺患者200例,另外,半年后需复查胸片的职工还有262人。 职业病发生的主要原因,是公司工业硅冶炼过程产生的粉尘中游离二氧化硅含量较高,这些物质进入空气中成为可吸入颗粒物能直接进入人体肺部,长期吸入导致矽肺病。事故的发生与公司厂区布置不合理,生产设备较简陋,企业对职业卫生工作不重视,有关部门监管不力等有直接关系。 恒盛公司191人职业病获赔3000万 官员受处 施秉县恒盛有限公司重大职业危害事故23名责任人最近分别受到了移送司法机关追究刑事责任、留党察看、行政记大过、行政记过等处分。这起事故中患病的工人多数获得治疗并获得了当地人事劳动社保部门一次性工伤保险赔付。 当地人事劳动社保部门按规定对199名矽肺病患者进行了工伤认定和劳动能力鉴定,另有1人已与公司自行解除劳动合同。根据患病职工的申请,对191名患者进行了一次性工伤赔付共计2914.05万元,其中工伤保险金2070.39万元,企业支付843.66万元;另外8名患者工伤保险待遇正在协商办理。 职业病的特点—— 健康损害性  群发性 隐匿性、迟发性 影响家庭和社会稳定 近年来,我国职业病危害防治工作虽然取得一定成效,但职业病发病率仍然较高,职业病防治形势依然十分严峻。为贯彻落实2014年国务院安委会全体会议、全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神,切实提高用人单位职业病防治意识,促进其依法履行职业病防治主体责任,决定2014年在全国开展“工作场所职业卫生监督执法年”活动 。 总体目标 强化职业卫生监督执法工作 推动地方政府落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015年)》(国办发〔2009〕43号)明确的监管责任和各项要求 严厉查处各类职业卫生违法违规行为 促进用人单位加强职业卫生管理,落实职业病防治各项措施,改善工作场所环境和条件,保护劳动者健康权益 主要任务 (一)突出重点检查内容和重点行业领域。 加大对辖区内用人单位的执法检查力度,全面检查用人单位贯彻落实《职业病防治法》、国家安全监管总局有关规章以及职业卫生标准情况。 要突出抓好矿山、危化、建材、轻工、建筑施工、金属冶炼、铸造、电镀、蓄电池等职业病危害严重行业领域以及曾经发生过职业病危害事件行业领域的执法检查。 (二)突出查处重点违法行为。 在全面检查用人单位依法履行职责的基础上,重点对以下违法违规行为进行查处: 1.没有建立职业卫生责任制、职业卫生管理制度和职业卫生档案的; 2.没有向安全监管部门申报职业病危害因素的; 3.建设项目没有开展职业卫生“三同时”的; 4.工作场所没有设置职业病防护设施的,没有在职业病危害严重岗位设置警示标识的; 5.没有对工作场所职业病危害因素进行定期检测的; 6.没有为劳动者提供合格个体防护用品的,特别是劳务派遣用工单位没有为劳务派遣工发放合格个体防护用品的; 7.没有按规定组织劳动者进行职业健康检查的。 严厉查处各类违法违规行为。 对执法检查中发现的各类违法违规行为,依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚; 问题严重的,要依法提请地方政府予以关闭; 对查出的问题,要逐条提出整改措施、明确时限要求,确保整改到位。 强化舆论引导和社会监督。 搞好宣传发动,通过各种方式,大力宣传“工作场所职业卫生监督执法年”活动目标、任务和要求,提高各地区开展活动的积极性、主动性。 坚持正面宣传为主,同时也要对检查中发现的一些违法违规行为进行曝光,为活动的开展创造良好氛围。 明确了劳动者享有的职业卫生保护权利 工作生命权:享有保护 不受危害 危害知情权:职业危害 防护措施 教育培训权:危害知识 防护知识 法律知识 职业健康权:健康监护 职业病诊疗、康复 特殊保护权:未成年工 女工 残疾人 拒绝作业权:无防护条件 违章指挥 强令冒险 参与决策权:职业卫生民主管理 检举控告权:违法行为 侵害健康 民事赔偿权:健康损害赔偿 加大了对

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档