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情系复退转业军人 努力促进就业创业 2007年以来，根据市委、市政府、常德军分区有关做好拥军优属、拥政爱民工作的通知要求，我处加强组织领导，采取切实有力措施，收到了比较好的效果，高质量完成了承担双拥工作和创建省级双拥模范城工作任务。现就主要工作做法和成效汇报如下： 一、领导重视、职责明确 1、为了有力有序完成好双拥工作和创建省级双拥模范城工作，市劳动就业服务管理处成立了完成常德市区创建省级双拥模范城工作任务领导小组。市人社局副局长兼市就业处主任罗平波任组长，王强书记任副组长，邹汉春、吕美玲、曾文武、赵红、李建民、王中新、黄勇强、高峰为成员。领导小组下设办公室，王中新任办公室主任。 2、职责分明。将创建省级双拥模范城的工作任务分解到相关科室：职介中心、综合科、城镇科，明确分管领导责任。 二、措施切实可行，成效显著。 1、开展“百场免费招聘会”活动，组织自谋职业的退役士兵参加招聘会。2007年以来，在常德市区组织了49场免费招聘会活动，为自谋职业的退役士兵提供适应的就业岗位2850个，为860名复退士兵找到了就业岗位，仅湖南创元铝业有限公司一家就招用了82名退役士兵。 2、充分发挥常德市人力资源市场的作用，积极开展日常的就业推荐工作。在市人力资源市场专门设置了优抚对象就业服务窗口，对有求职要求的优先提供就业岗位。三年来为450多名复退士兵找到了适应的工作。 3、与市再办协同努力，通过公益性岗位安置转业士官、伤残军人、二等功臣、参战人员再就业。截止2010年4月底，已安置市直企业（含中央、省属企业）转业士官、伤残军人、二等功臣、参战人员465人。 4、发放小额担保贷款，促进退役士兵创业兴业。三年来，为复退转军人创业发放贷款51笔，金额285万元，有力促进了复退转业军人创业兴业。 三、工作中遇到的难点问题。 1、职业指导工作压力大。有相当部分退役士兵从部队回来后再就业，不知道干什么好：干保安不太情愿，干技术活不会，自己创业一无经验，二无本钱，在适应地方工作，转变就业观念方面的工作压力大。 2、职业介绍工作难度大。我们想尽一切办法，通过举办各类招聘活动、一对一的职业介绍服务、公益性岗位服务等推荐了大部分的复退军人再就业，但对于刚复退的士兵有相当一部分还在家待业，高不成、低不就。 常德市劳动就业服务管理处 二○一○年七月二十二日