生产安全事故管理讲解课件_1.ppt

* * 对主要责任人的处罚1 违法行为 ——不立即组织事故抢救的； ——迟报或者漏报事故的； ——事故调查期间擅离职守的； 处上年收入40—80%； 构成犯罪的，处以刑罚。 * * 对主要责任人的处罚2 违法行为 ——谎报或者瞒报事故的； ——伪造或者破坏事故现场的； ——转移隐匿财产的； ——销毁有关证据、资料的； ——拒绝调查或拒绝提供情况资料的； ——作伪证或指使他人作伪证的； ——事故后逃匿的； 处上年收入60—100%的罚款； 构成犯罪的，处以刑罚。 注意：此处罚含主管人和直接负责人。 * * 对主要责任人的处罚3 违法行为 ——未依法履行职责，导致事故发生的； 按以下规定罚款： 一般事故——处上年收入30%； 较大事故——处上年收入40%； 重大事故——处上年收入60%； 特大事故——处上年收入80%； 构成犯罪的，处以刑罚。 * * 对主要责任人的处罚4 违法行为 ——未依法履行职责，导致事故发生的； 对主要负责人：自刑罚执行完毕或撤职处分之日起，5年禁入。 对事故单位有关人员和中介组织及其相关人员：实施资格罚。 * * 对事故单位的处罚1 违法行为 ——谎报或者瞒报事故的； ——伪造或者破坏事故现场的； ——转移隐匿财产的； ——销毁有关证据、资料的； ——拒绝调查或拒绝提供情况资料的； ——作伪证或指使他人作伪证的； ——事故后逃匿的； 处100—500万元的罚款。 * * 对事故单位的处罚2 违法行为 ——对事故发生负有责任的； 按以下规定罚款： 一般事故——10-20万元； 较大事故——20-50万元； 重大事故——50-200万元； 特大事故——200-500万元。 同时：暂扣或者吊销有关证照。 * * 对公务人员的处分 违法行为 ——不立即组织事故抢救的； ——迟报、漏报、谎报、瞒报事故的； ——阻碍、干涉事故调查的； ——作伪证或指使他人作伪证的； ——对调查不负责任，只是调查有重大疏漏的； ——包庇、袒护责任人； ——事故调查中打击报复的； ——拖延或拒绝落实事故处理的； 依法给予处分。 * * 处罚主体 罚款主体——安全生产监管部门 处分主体——有权部门 资格罚主体——有权部门 * * 事故档案 事故建档 事故档案是记载事故的发生、调查、登记、处理全过程的全部文字资料的总和。其主要内容包括： 职工伤亡事故登记表；职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；现场调查记录、图纸、照片；技术鉴定和实验报告；物证、人证材料；直接经济损失和间接经济损失材料；事故责任者的自述材料；医疗部门对伤亡人员的诊断书；伤残等级鉴定书；发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；处分决定和受处分人员的检查材料；有关事故的通报、简报及文件；注明参加调查组的人员姓名、职务、单位等。 * * 工作顺利,身体健康！ 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * * 内容项目 详细内容要求 事故发生过程 主要包括：事故发生的具体场所，事故发生时受害人及其他人正进行的工作任务或活动；当时的环境条件，什么物体或物质有什么不安全状态；受害人或其他人有什么不安全行为；事故发生之前、之时乃至之后的事件序列；人的伤害是怎样造成的；以及其他必要的说明。 事故发生原因 可按直接原因和间接原因进行分类论述，也可按物的原因、人的原因和管理的原因进行分类论述；事故的基本原因。 事故责任及处理意见 按主、次要直接和领导等责任人分别叙述：姓名、所从事的工作及任职情况、主要应负的责任、处理建议。 事故预防措施 从管理、法规执行、技术、教育等方面分析应采取的措施。 * * 内容项目 详细内容要求 事故调查组成员 姓名、工作单位、职务、职称、在调查组中的职务。 附件 主要包括：事故调查组成员名单，事故现场照片，事故伤亡者名单，事故经济损失估算，事故鉴定或模拟实验报告，事故专项调查分析报告等。 * * 接到事故报告后的措施 事故单位负责人——启动预案、组织抢救、防止扩大； 政府及有关部门负责人——赶赴现场、组织救援； 有关单位、人员——保护现场、保护证据、做好记录； 公安机关——强制措施、立案侦查、追捕归案。 * * 事故调查 调查程序 * * 事故调查处理的原则 政府负责、分级实施的原则； 相互配合、提高效率的原则； 实事求是、尊重科学的原则；