siyb教师与教师职责.pptxVIP

教学目标课程结束时学员能了解SIYB培训讲师产生过程和周期。掌握SIYB培训讲师关键任务和职责。SIYB培训讲师 由人力资源和社会保障部组织培训并获得创业培训合格证书。一年内有3次及以上全程开展创业培训经历，通过省级人力资源和社会保障部门认证，颁发SIYB培训讲师证书。负责计划并实施SIYB培训，确保贯彻创业培训标准，提倡与当地企业发展服务机构合作开展培训活动。中国SIYB的培训讲师开发循环周期如何呢？推荐培训师候选人挑选评估和认证培训需求分析跟踪和后续支持培训6个月至一年结束SIYB培训讲师产生的过程共分六个步骤:1. 挑选2. 培训需求进行分析3. 培训4. 后续服务支持5. 监督与评估及教师认证6. 推荐培训师候选人一、如何挑选SIYB 培训讲师呢？1.提交申请2.面试3.确定最终人选二、培训需求分析最好结合面试时同时 进行 三、培训 SIYB培训讲师的培训一般有两名培训师主持并参加，内容按SIYB 的教学体系进行，如、课程设计、非口头表达技巧、成人教育原理、参与性培训方法等。四、后续服务支持 SIYB培训讲师培训结束后将获得人力资源和社会保障部在技术上、信息上及培训师的直接指导和帮助。五、评估与认证 一年内SIYB培训讲师必须承办三期以上的SIYB培训班，才能获得人力资源和社会保障部的SIYB培训讲师证书。六、成绩优异者会被推荐成为培训师的候选人。对培训讲师的激励参加培训师