薪酬等级表1.docVIP

薪 资 等 级 构 成 表 职级 岗位名称 薪资等级 说　　明 薪级 级差 基本工资（40%） 岗位工资（20%） 绩效工资（40%） 合计 1 高 管 类 副总经理 总助 总工 ① 1000 2000 1000 2000 5000 副总经理 试用期套②级（6000元）。 转正期套③～⑥级（7000-10000元）。 总助、总工 试用期套①级（5000元）。 转正期套②～④级级（6000-8000元）。 ② 2400 1200 2400 6000 ③ 2800 1400 2800 7000 ④ 3200 1600 3200 8000 ⑤ 3600 1800 3600 9000 ⑥ 4000 2000 4000 10000 2 中 管 类 部门主管 副总工 ① 500 1600 800 1600 4000 试用期套①级（4000元）。 转正期套②～⑤级（4500-6000元）。 ② 1800 900 1800 4500 ③ 2000 1000 2000 5000 ④ 2200 1100 2200 5500 ⑤ 2400 1200 2400 6000 3 3 职 员 类 职员类 ◆ 综合部 人事专员、平面设计、网络管理、后勤管理、库管、采购员 ◆ 财务部 会计、出纳 ◆ 技术部 机械工程师 电气工程师 ◆ 生产部 车间主管\组长 ◆ 销售部 营销客服 销售经理（底薪） ① 200 200 720 360 720 1800 ◆ 综合部 人事专员、采购员试用期套②级（2000元）。 转正期套③～⑨级（2200-3400元）。 平面设计、网络管理、后勤管理 试用期套①级（1800元）。 转正期套②～⑦级（2000-3000元）。 库管 试用期套②级（2000元）。 转正期套③～⑦级（2200-3000元）。 ◆ 财务部 出纳 试用期套①级（1800元）。 转正期套②～⑧级（2000-3200元）。 会计 试用期套⑧级（3200元）。 转正期套⑨～⒂级（3400-4600元）。 ◆ 技术部 试用期\实习期套③～⑥级（2200-2800元）。 转正期套⑦～（22）级（3000-6000元）。 ◆ 生产部 试用期套⑦级（3000元）。 转正期套⑧～⒁级（3400-4400元）。 ◆ 销售部 试用期套①级（1800元）。 转正期套②～④级（2000-2400元）。 ② 800 400 800 2000 ③ 880 440 880 2200 ④ 960 480 960 2400 ⑤ 1040 520 1040 2600 ⑥ 1120 560 1120 2800 ⑦ 1200 600 1200 3000 ⑧ 1280 620 1280 3200 ⑨ 1360 680 1360 3400 ⑩ 1440 720 1440 3600 ⑾ 1520 760 1520 3800 ⑿ 1600 800 1600 4000 ⒀ 1680 840 1680 4200 ⒁ 1760 880 1760 4400 ⒂ 1840 920 1840 4600 ⒃ 1920 960 1920 4800 ⒄ 2000 1000 2000 5000 ⒅ 2080 1040 2080 5200 ⒆ 2160 1080 2160 5400 ⒇ 2240 1120 2240 5600 （21） 2320 1160 2320 5800 （22） 2400 1200 2400 6000 4 4 职 工类 职工类 ◆ 综合部 司机、门卫、保洁员、厨师 ◆ 生产部 储备人员、操作工、技术工 ① 200 200 400 200 400 1000 ◆综合部 司机 套⑾级（3000元）。 门卫、保洁员试用期套⑤级（1800元）。 转正期套⑥级（2000元）。 厨师 套⑤～⑦级（1800-2200元）。 ◆ 生产部 储备人员 试用期套①级（1000元）。 转正期套②～⑤级（1200-1800元）。 操作工 试用期套④级（1600元）。 转正期套⑥～⑦级（2000-2200)元 技术工