DISC性格分析共11页）.pptVIP

D型性格：以任务为中心的外向型—10% 特征：力量型、黄胆质、权威、开创者、行动者、发动者、塑造者、领导者、决策者、建设者、实干家 态度：支配性、直接、高要求、果断、坚决、积极回应、雄心勃勃、激情、狂热、冲动、顽强、实际、独立、意志坚定、 喜好：控制、自由、创新、领导、迅速行动、挑战、冒险、艰巨的任务、开门见山、征服、坚持立场、辩论、占有、进取 不喜欢：优柔寡断、只说不做、懒惰、细致工作、接受命令、按指令工作、亲密关系、 优点：勇敢、反应敏捷、难以取悦、自信、勤奋、守纪律、独立自主、直率、竞争性强、组织力强、灵活应变、乐观、创造力 缺点：对抗、卤莽、霸道、缺乏耐心、狡猾、独断专行、自负、专制、冷酷无情、好斗、任性、残忍、尖刻、跋扈、骄傲、自大 工作方法：自己的方式、授权、自我控制、服务 制定目标：挑战性、明确责任、 要求别人：迅速、准确、具体、胜利者 沟通技巧：以WHAT为中心，抓住要点、专注于行动的结果、简捷具体、可信、克服障碍、提供挑战、拒绝指令 建议：在你得到权威之前，你必须先学习接受权威。 I型性格：以人为中心的外向型—30% 特征：活泼型、多血质、出色的发起者、拙劣的完成者、惹人喜爱、易兴奋、感染力、演说家、演员、激发者、明星、志愿者 态度：鼓舞人心、有影响力诱导力魅力、积极、互动、好奇、风趣幽默、热情奔放、快乐、友善、无忧无虑、活跃、坦率、兴奋 喜好：被认可和赞美、表现、交往、健谈、表达思想、惊喜、社会活动和玩乐、地位、声望、头衔、众人焦点、即兴发挥、时尚潮流、变化、旅游、热闹、梦想、夸张吹牛大话、舞台、 不喜欢：被忽视、贬低、孤立、嘲讽、重复性琐碎工作、长期项目、计划、失去朋友、保守秘密、乏味、 优点：乐观、有说服力、容易沟通、自动自发、友好、投入、富于想象力和同情心、创造性、精力充沛、热心、天赋、全力以赴 缺点：不现实、情绪化、不稳定、讲闲话、冲动、不专心、缺乏目的性和逻辑性、虎头蛇尾、忽视细节、不可靠、推卸责任、脆弱、散漫、胆怯、唠叨、多变、走神 工作方法：有趣、民主、人情味、自我约束、情绪管理 制定目标：短期的、行动计划和步骤、明确规则 要求别人：有趣、反应、活泼、积极、热情、 沟通技巧：以WHO为中心，表达想法、保持友好、说话转化行动、专注成就、给予认同、温和引导、畅所欲言 建议：退一步——海阔天空！ S型性格：以人为中心的内向—35% 特征：辅助型、粘液质、世界上最可爱的人、容易被操纵、忠实的合作者、糟糕的起步者、出色的完成者、专业 态度：辅助他人、可靠、亲切可爱、一成不变、随和、温柔、害羞、顺从、沉着、多愁善感、安于现状、悠闲、慢性子 喜好：被欣赏、团结、支持、稳定、维持现状、和谐、有礼貌、保障、安全感、取悦讨好、跟随、平静、自我保护、抱怨 不喜欢：被误解、催促、强迫、讥讽、霸道、变化、创新、冒险、冲突对抗、出风头、惊喜、丢脸、 优点：善于聆听、奉献精神、沉稳、一心一意、和蔼、善始善终、耐心、忠诚、保守秘密、付出、有条理讲效率、实际、含蓄、 缺点：优柔寡断、被动、依赖、拖拉、拒绝改变、不灵活、抱怨、情绪化、不会说“不”、保守、死板、胆小、犹豫、缺乏激情 工作方法：简单、分工、循规蹈矩、服务、团队合作、支持 制定目标：步伐平均 要求别人：友善、耐心、愉快、善解人意、不批评 沟通技巧：以HOW为中心，友善、欣赏、真诚、提供后续支持、给时间适应改变、 建议：更进一步！ C型性格：以任务为中心的内向—25% 特征：思考型、黑胆质、卓越、系统性、批评性、完美主义者、理想主义者、发明家、理论家、哲学家、音乐家 态度：谨慎、算计、认真仔细、严肃、深思熟虑、前后一致、循规蹈矩、安静、客观、小心、冷漠、敏感、报复心理 喜好：独处、细节、精确、固定程序、重复、善始善终、计划、清晰指示、安全、审美、概念和传统、自我防范 不喜欢：聚会、交际、变化、马虎、激动、强迫、夸大、冒险、争强好胜 优点：聪明、虚心、尽责、天赋、有逻辑、分析能力强、好问、全面、有能力、自我牺牲、坚忍不拔、善始善终、井井有条 缺点：自我为中心、挑剔、孤僻、怀疑、担忧、吹毛求疵、乏味、保守、不灵活、缺乏远见、情绪化、固执、刻板、不切合实际 工作方法：正确的方式、计划性、保障、标准、系统 制定目标：长期、价值、明确 要求别人：包容、准确、负责、分析、高质量的回答 沟通技巧：以WHY为中心，具体化、提供例证、数据支持、检查事实、耐心、自由提问、温和引导 建议：人们不会在乎你知道多少，而是他们知道你有多在乎他们。 每一种类型的人对整个团队的价值—— D型：提供冒险、带来决心、运用创意、强调革新 I 型：提供想象、带来自发、运用激情、强调互动 S型：提供稳定、带来和谐、运用兼容、强调保障 C型：提供分析、带来逻辑、运用客观、强调一致 情