第七课按劳分配为主体-多种分配方式并存.pptVIP

第七课 个人收入的分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第一框 第三单元 收入与分配 小故事 大道理 假如你当长老,为改变这一局面,你会有何举措来提高大家的挑水积极性? 为什么三个和尚没水喝? 应如何分配？ 分配不合理！ 第七课 个人收入的分配 生 产 分 配 分配制度 我国的生产力状况 决定 水平低 决定 不平衡 多层次 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 公有制为主体， 多种所有制经济 共同发展 决定 决定 温故知新 （2）分配尺度： （3）分配对象： （4）分配结果： 公有制经济 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）实行范围： 1、按劳分配的基本内容与要求 以劳动为尺度（数量和质量） 一、按劳分配为主体 ——社会主义公有制经济中分配的基本原则 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 例1：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。下列属于按劳分配的是??? (?? ) ①农民承包土地所得的收入???????? ②个体劳动所得 ③国有企业工人的工资和奖金?????? ④某外资企业员工的工资 A．①②??? B．②③??? C．①③??? D．③④ C ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ③农村经济中的“联产计酬”。承包土地的收益 按劳分配的具体形式： 1.按劳分配的范围只能是在公有制经济中，但是，公有制经济中不只实行按劳分配，还实行按生产要素分配，如国有企业科技人员以技术入股。 2.劳动收入一定是按劳分配（×） 注：劳动收入未必都是按劳分配，例如，个体劳动收入是按劳动成果分配，而私营、外企的劳动收入是按劳动要素分配。但是，按劳分配一定是劳动收入。 例2：某国有独资企业技术骨干的年收入由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是（ ） A．工资、奖金、股票投资收入属于按生产要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票技资收入属于按生产要素分配 C 按需分配和平均分配是否行得通？ 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 平均分配 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏，实行大平均，大锅饭 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 生产力的发展水平不高 按劳分配 社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 平均分配：不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏一个样。 “平均主义”必然养懒汉，导致人人不努力工作，无法调动人们的积极性。 劳动还是人们谋生的手段 我国劳动者劳动能力存在明显差别 性质 特点 按劳分配 生产资料公有制 生产力的发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有 社会分配 （1）客观必然性 ：由我国现实的经济条件决定的 2、按劳分配为主体的原因（为什么） （3）按劳分配的意义 充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术， 提高劳动技能，促进社会生产发展。 体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——对劳动者的积极意义 ——对社会的积极意义 探究：P59 小吴一家的收入 1、小吴全家的收入都是什么方式取得的？ 2、小吴的爸爸和姑姑主要按什么分配方式取得收入？ 3、上述材料反映了我国目前收入分配有什么特点？ 二、多种分配方式并存 生产要素按贡献参与分配制度—— 1.含义：即生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 2.参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、信息、管理、土地… 按劳动要素分配：私营企业和外资企业中,职工的工资、津贴、奖金 按资本要素分配：私营企业主的税后利润；股票所得的股息和分红；储蓄、债券所得利息等。 按信息要素分配：提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：是指企业的管理人凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 按土地要素分配：指出租土地、房屋取得的收入。 “ ” “ ” “ ” “ ”