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保险公司增员培:晋升之路与行动计划06
* 价值最大化 平安保险 晋升之路与行动计划— * * 价值最大化 平安保险 晋升之路与行动计划— * 晋升之路与行动计划 课程 前三个月本人月均FYC——( ) 前三个月本人件均FYC——( ) 前三个月月均件数——( ) 每周约访( )位准主顾 每周拜访( )位准主顾 每周促成( )准主顾 每拜访一位准主顾,获取( )个推介名单 本人现在业绩状况 已增员( )人, 其中直接增员( )人,间接增员( )人 已转正( )人,试用( )人,已脱落( )人 较有效的增员来源是( )缘故、介绍、陌生 每拜访一位准客户,获取( )个增员名单 每促成一位客户,获得( )个增员名单 本人现增员名单 在过去三个月 每位新人月均FYC——( ) 每位新人件均FYC——( ) 每周陪同拜访( )次 每周角色扮演( )次 每周投入( )小时辅导业务员 新人辅导的工作 每周投入( %)的时间进行主顾开拓和销售工作 每周约访( )位准主顾(电话约访,信函约访或直冲约访) 每周拜访( )位准主顾(70%以上) 每周试图促成( )准主顾 每周促成( )准主顾 每拜访一位准主顾,获取( )个推介名单 每促成一位客户,获得( )个推介名单 每周投入( %)的时间用于开拓目标市场 本人在提升业绩方面将要做 每周将投入( %)的时间进行增员活动 每拜访一位准客户,获取( )个增员名单 每促成一位客户,获得( )个增员名单 每周将进行( )次增员面谈活动 本人在增员方面将要做 每周投入( )小时辅导业务员 每周陪同拜访( )次 每周角色扮演( )次 本人在新人辅导方面将做
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