标杆班组创建之路技能提升篇.docVIP

“安徒生”成长记 ——标杆之路技能提升篇 “咱们安徒生团队真给力，又获得了几项重量级荣誉。” “是啊，这是最好的新年礼物，为我们打Call！” “新的一年咱们要撸起袖子加油干，力争取得更棒的成绩。” …… 2月7日上午，xxx的办公室热闹极了，得知班组同时荣获“xxx标杆班组”、“xxx先进班组”称号，大家按捺不住激动的心情，纷纷表示要百尺竿头更进一步。 近年来，在省优秀技能人才xx的带领下，xx班在安全生产、团队建设、创新创效方面屡获佳绩，而班组的技术技能无疑是最大的“功臣”。为切实做好本职工作，班组提出了“四大举措”，不断提升班组技术技能水平。 学标准、夯基础，规章制度记清楚 “省公司刚下发的《高压开关柜运检安全管理要求》文件，大家都学了吗” “利用这次周安会，我们一起充充电。” …… 学习技术规程是班组每日的必修课。面对纷繁复杂的标准规范，班组利用每周“十问”、班务会、周安会学习充电。结合现场工作总结提炼，化繁为简，将那些难记的规程条文“啃”下来。 去年5月，变检五项通用制度开始实施，新规程增加了许多细则和数据，上千页的文稿需要及时学习，于是一场“咬文嚼字”游戏开始了。梳理内容、归纳重点，《现场生产必备手册》、《精益化整治易读本》、《设备验收随身记》等五通版资料的“出炉”，极大地方便了检修作业。 为牢牢掌握重要的标准规程，“自强记”成为了又一大“利器”，小小的笔记本罗列了工作