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- 2018-06-20 发布于湖北
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台州学院教职工管理为进一步规范教职工工作,提高,制定本。形式及相关规定1.博士(1)学校鼓励教师以统招统分方式攻读博士,学成后可根据学校岗位需求回校应聘,学校在同等条件下予以优先录用,并享受引进博士待遇。(2)学校从严控制教师在职攻读博士,教师在职攻读博士需在校工作满年,所报考专业符合学科与专业建设和师资队伍结构调整的需要,报考学校原则上为列入国家“211工程”的大学和国外知名大学,外语、体育、艺术类的教师可报考高水平的专业院校。(3)经批准考取在职攻读博士的教师,外出脱产攻读时间不超过年。在读期间的培养费可享受一次性奖励2万元,科研启动费文万元、理万元。(4)在职脱产攻读博士的教师原则上完成学业,因特殊原因需延期毕业的,需事先报所在学院同意,并经学校批准,延长期每次审批最多一年。首次延长不再享受的一次性奖励。若学校同意再次延长,的一次性奖励和科研启动费。就读期间(5)攻读博士学位,原则上以统招统分方式攻读2.硕士及以下学历(学位)教职工根据自身需要,可在岗硕士研究生及以下的学历(学位)费用自理。国内访选派对象具有副具有博士学历学位,坚实的基础理论和专业知识,有较强的独立从事教学和科研工作的能力,有较好的科研成果,且其研究方向和研究课题符合所在学科的建设与学术梯队组建需要,教学效果相关待遇期间的培养费凭发票报销。管理考核访学教师应在访学开始时在导师指导下及时拟定一式三份的访学计划(
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