攻坚克难无私奉献5、4.docVIP

攻坚克难　无私奉献 ―――裕民县党的建设和组织工作报道 换届选举工作圆满完成。2011年裕民县被地区确定为县、乡党委换届试点县，县委高度重视，制定了换届工作方案和应急预案，成立了矛盾排查帮扶工作组，走访慰问党员群众1280人，发放慰问品折合资金30余万元，办实事好事450件，排查化解矛盾纠纷35起。采取自下而上，充分酝酿、逐级遴选的办法，选举产生乡镇党代会代表434名、县党代会代表175名、县人大代表130名。加大对换届纪律的监督检查，发放换届纪律宣传材料和《换届风气测评表》6700份，群众对换届风气的满意率达到100%。县乡两级党委、人大、政府和县政协班子成员均以全票当选，党组织和党员公开承诺项，兑现率%；严格执行四项监督制度，全力推进干部人才对口援疆工作，依托援疆渠道赴内地组织30名县级领导联系乡镇（场），300名科级干部联系村队（社区），1000名党员干部联系1万户农牧民（居民），实现“解民忧、帮民富、保平安、促和谐、谋福祉”的目标。编发《裕民县群众工作手册》，提高党员干部为民办事的本领。实施“农牧民素质提升工程”和农牧民理财帮扶工程，提高农牧民致富能力和致富水平。拓展“社区值日主任”制度内涵，创办社区阳光“6点半小课堂”、“爱心超市”、 设置 “爱心呼助站”，发挥社区综合服务功能。 创新人才机制　夯实智力支撑 研究制定《裕民县2010－2020年人才发展规划》和《关于进一步