- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班长考核细则7.13
班长基本职责
职责一、安全
安全是一切前提,班长要熟记操作规程,对本班的劳保佩戴,生产操作是否规范,容易发生的事故隐患,时时监督,发现问题及时纠正,确保安全生产。
职责二、生产任务
班长要根据工人的技术高低,工件加工难易程度,每班给工人定时、定量下达任务,下班后要认真填写报表,对比完成情况进行任务考核。
职责三、劳动纪律
班长是每班考勤与评分的负责人,要认真记录,把每天所发生的违纪现象,做出处罚,并在次日班前会上公布,奖优罚劣。
职责四、文明生产
卫生情况、机床设备要每班检查、保养、发现问题及时处理解决,使设备能正常运转,保持良好的生产环境。
职责五、产品质量
班长对本班产品质量负责,要把每班所完成的工件工序,认真
检查,做记号打钢印,及时转交下道工序,或报检、入库。
2011年7月11日
班长考核细则
本考核为日考核、百分制、考核从安全、生产任务、劳动纪律、文明生产、产品质量五方面评定。细则如下:
安全:1.工人违反操作规程,发生微伤一起扣5分,微伤以上扣10分。
2.班中工人不正确佩戴劳保品,违反岗位操作规程,视而不见,不制止扣2分。
生产任务:1.班长当班没定时定量下达任务,无记录扣3分。
2.填写报表不真实,弄虚作假扣5分。
3.本班产量低、理由不充分扣5分。
4.对本班人员工作,无考核,或考核不真实扣2分。
劳动纪律:1.做老好人,对班中违纪视而不见扣4分。
2.班中不按制度请假扣1分。
3.不服从领导安排扣10分。
4.班中出现空设备,闲人员扣2分。
文明生产:1.设备因操作不当,损坏扣1分。
2.不检查,润滑不到位,造成设备损坏扣2分。
3.卫生差,工件乱放,工具量具刀具乱摆放扣2分。
产品质量:1.本班产品不检查,不做记号扣2分。
2.检查不到位,有毛刺,沙眼未处理,已加工好工件没擦防锈油扣2分。
3.工件出现批量不合格扣5分
2011年7月11日
文档评论(0)