资环学院团委2012年上学期工作计划及各部门工作分配简章.docVIP

共青团贵州大学资源与环境工程学院委员会各部门工作分配 团委办公室： 院团委各种文件的撰写、收发。 团内成员资料归档。 团委日常会议记录。 监督和催办团委各部门各部门活动计划及总结。 编辑团学工作简报，报送校团委文体宣传部。（每学期至少四期） 舆情信息报送。（每月至少一条） 对挂靠社团资料归档。 团委财务账目记录。 团委组织部： 制定团委规章制度，纪律监督。 监督各团支部团干部的更换、选拔。 督促并协调各团支部过好团组织生活，定期检查团组织生活记录本。每月进行一次院级团组织生活评比。并推荐优秀团支部参加校级评比。 发展新团员，收缴团费，团员统计，团籍注册，团组织关系转接，组织团校、党校学习。 组建“青马学习小组”，完善班团建设。 推荐优秀团员作为党的发展对象。 组织推荐各班级团支部参加校级评优。 团委科技实践部： 组织我院学生参加全国大学生“挑战杯”创业计划大赛，科技创新竞赛。 组织参加省级、校级创业计划大赛及科技创新竞赛。 联系科研单位、学院老师，寻找科研项目及课题，组织同学参与科研项目。 组织开展院级科技创新比赛，并进行评比和表彰。 开辟新的社会实践阵地，组织同学参加寒暑假社会实践，并进行寒暑假社会实践评比。 组织培训各团支部科技委员。 团委宣传部： 做好团内活动宣传工作，橱窗、板报、海报、宣传。 负责团内各项活动、会议的摄像工作。 进行网络宣传工作，加强与校报，广播站，校记者团的联系，做好对外宣传工作。更新校团委网站“学院风采”。 编辑发行《资环报》。 组织同学参与《贵大青年》投稿。 成立新闻工作小组，负责各活动的新闻宣传。 联系各团支部，了解其班级特色。更新各班级的团支部风采。 团委调研部： 开展团员思想状况调研，新生思想调研一次。（每学期不少于1次） 研究并整合团委各部门工作计划，制定团委工作路线。 开展在校期间的社会实践活动、社会调查活动，开展进社区、服务大型赛会等志愿者活动。 联系院学生会，了解各活动计划，制定统一路线。 联系挂靠学院的学生社团，了解并指导其各项活动，建立社团团支部。督促社团活动。（兼职团，平凡者，先行者，健身俱乐部，青年志愿者协会分会） 配合校团委进行社会实践和志愿服务活动。 配合新闻小组进行新闻撰写。 联系各团支部各班级，统计校级、省级、国家级别比赛中的获奖情况。 第二课堂办公室： 开展大学生素质计划，进行雏鹰素质拓展训练。 及时了解团学各部门活动计划，申请认证第二课堂学分。 管理发放《大学生素质拓展证书》。 负责各项活动人员的认证，签到工作。 组织召开学生干部培训会。（每学期一次） 完成每学期的素质拓展学分统计工作。 统计并负责申请“大学生素质拓展计划资信证书”的颁发。（要求合格率占毕业人数的80%以上） 每学期至少申报一门素质拓展课程。 备注：除以上必须完成工作之外，各部门需有自己组织的活动，必要时其他部门需紧密配合。 工作计划 部门工作： 在2012年寒假开学之后的一周之内进行团委新成员招募，即2月27日~3月5日之间。预计每个部门总共成员数为6~9人之间，尽量要求专业分布平衡。 开学一周内办公室做好团委内务整理，包括团委、支部成员资料归档，团委财务整理归档等。 开学一周内组织部制定团委纪律，根据《共青团贵州大学资源与环境工程学院委员会学生干部管理条例》制定新的管理条例。 开学一周内宣传部完善新校区的宣传措施，首先完成西2学生公寓和东2学生公寓的宣传栏制作。 新校区较为陌生，各部门依职责安排完成自己的工作，排除万难，开辟新路。 科技实践部着手准备寒假社会实践总结暨表彰大会，务必于开学第二周内完成，即3月12日之前。同时在表彰大会结束后进行学生干部培训。 预计在3月12日植树节准备活动。具体方法待定。 科技实践部继续完成上届遗留下来的“挑战杯”的组织，保证其的顺利完成。 准备科技文化节的召开，暂定科技文化节开幕式于四月下旬进行，形式待定。预计科技文化节持续半个月。尽量压缩活动之间的空隙，保证各项活动按预期完成，防止出现活动多时间散形式陈旧的现象出现。 进行科技文化节闭幕式，预计在五月中旬，在闭幕式上进行颁奖表彰。 着手暑期社会实践培训，并组织成立团委暑期社会实践队伍、 团支部工作： 组织部务必做好各团支部进行团组织生活的工作，鼓励各团支部依借新校区新风貌开展自己具有特色的团组织生活。按期进行每月的院级团组织生活评比，推荐优秀作品参与校级评比，争取获得优秀成绩。 调研部完成每学年至少一次的调研工作，面向对象为资环学院全体团员。督促院学生会及院挂靠社团成立自己的团支部。 密切联系各团支部，掌握各团支部的优秀组织建设以及各团员的优秀作品或者先进事迹。于我院网站上进行宣传，进行精神奖励。 继续委员联系支部的方针，调研部负责搜集信息，接受同学对于团委工作的各种建议、意见。 团委改进点： 活动宣传，忌